Sähköinen perehdytyskansio kotihoitoon
Huhtala, Iina; Konola, Niina (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060320477
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060320477
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö oli työelämälähtöinen projekti, jonka tarkoituksena oli tuottaa sähköinen perehdytyskansio Pihlavan kotihoitoon. Opinnäytetyön tavoitteena oli hoitajien motivoituminen perehdytyksen toteuttamiseen. Perehdytyskansio tukee työntekijöitä ja helpottaa uusien työntekijöiden työn aloittamista. Näin työntekijöiden varmuus lisääntyy ja se näkyy asiakas- ja työturvallisuudessa positiivisesti.
Opinnäytetyön keskeisiä käsitteitä oli perehdytysprosessi ja perehdytys kotihoidossa. Teoriaosuudessa käsiteltiin perehdyttämistä koskevaa lainsäädäntöä, perehdytysprosessia ja perehdytystä kotihoidossa. Tiedot perehdytyskansioon kerättiin kotihoidon yksiköstä, esimieheltä sekä henkilökunnalta. Henkilökunnalle pidettiin aivoriihikokous, jonka avulla saatiin tietoa siitä, mitä perehdytyskansion tulisi sisältää.
Perehdytyskansioon koottiin ajantasaista tietoa, jonka avulla motivoitiin hoitajia perehdytyksen toteuttamiseen. Sähköisellä perehdytyskansiolla helpotetaan työntekijöiden työtä perehdyttämisessä. Jatkossa perehdytyskansio on myös helpompi päivittää, koska se on sähköisessä muodossa ja muokattavissa.
Perehdytyskansio esiteltiin kotihoidon työntekijöille sen valmistuttua. Suullista palautetta pyydettiin perehdytysmateriaalin esittämisen jälkeen. Perehdytyskansiosta saatiin positiivista palautetta työntekijöiltä. Perehdytyskansio oli palautteen mukaan monipuolinen, kattava ja selkeä.
Opinnäytetyön keskeisiä käsitteitä oli perehdytysprosessi ja perehdytys kotihoidossa. Teoriaosuudessa käsiteltiin perehdyttämistä koskevaa lainsäädäntöä, perehdytysprosessia ja perehdytystä kotihoidossa. Tiedot perehdytyskansioon kerättiin kotihoidon yksiköstä, esimieheltä sekä henkilökunnalta. Henkilökunnalle pidettiin aivoriihikokous, jonka avulla saatiin tietoa siitä, mitä perehdytyskansion tulisi sisältää.
Perehdytyskansioon koottiin ajantasaista tietoa, jonka avulla motivoitiin hoitajia perehdytyksen toteuttamiseen. Sähköisellä perehdytyskansiolla helpotetaan työntekijöiden työtä perehdyttämisessä. Jatkossa perehdytyskansio on myös helpompi päivittää, koska se on sähköisessä muodossa ja muokattavissa.
Perehdytyskansio esiteltiin kotihoidon työntekijöille sen valmistuttua. Suullista palautetta pyydettiin perehdytysmateriaalin esittämisen jälkeen. Perehdytyskansiosta saatiin positiivista palautetta työntekijöiltä. Perehdytyskansio oli palautteen mukaan monipuolinen, kattava ja selkeä.