Analys av arbetssäkerhetslagar och förordningar inom byggbranschen
Heikkinen, Miki (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060521053
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060521053
Tiivistelmä
Detta examensarbete utforskar implementeringen av arbetssäkerhetslagar och förordningar i Finland, med särskilt fokus på byggbranschen. Genom en översikt av relevanta lagar som arbetarskyddslagen 738/2002, byggarbetsplatsförordningen 205/2009, förordningen om säkerhet och hälsa på arbetsplatsen 577/2003 och Lagen om förebyggande av olyckor 525/2011, framhävs hur dessa lagar är utformade för att säkerställa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden.
Det betonas att en stark säkerhetskultur och välutbildade arbetsledare är centrala för effektiv efterlevnad. Utmaningar identifieras, inklusive svårigheter att hantera varierande arbetsförhållanden och interaktioner mellan flera aktörer på byggarbetsplatser. Trots utbildningsinsatser uppstår skillnader i säkerhetsmedvetenhet mellan yngre och äldre arbetstagare, vilket påverkar efterlevnaden av säkerhetsföreskrifter.
För att förbättra arbetssäkerheten rekommenderas att man i framtida forskning fokuserar på effektiviteten av utbildningsprogram, säkerhetsövervakning, och de mänskliga faktorer som påverkar säkerhetsattityder och beteenden. Dessutom är det viktigt att studera samarbetet mellan olika aktörer på byggarbetsplatser för att optimera säkerhetsåtgärder.
Långsiktiga strategier för arbetssäkerhet bör också undersökas för att förebygga yrkessjukdomar och främja hållbar hälsa och säkerhet bland arbetstagare. Genom att åtgärda dessa områden kan forskningen bidra till att ytterligare stärka arbetssäkerheten, minska olyckor och skapa en tryggare arbetsmiljö i Finland.
This thesis explored the implementation of occupational safety laws and regulations in Finland, with a particular focus on the construction industry. Through an overview of relevant laws such as the occupational safety and health act 738/2002, the construction site regulation 205/2009, the
workplace safety and health regulation 577/2003, and the accident prevention act 525/2011, the thesis highlighted how these laws are designed to ensure safe and healthy working conditions.
It emphasizes that a strong safety culture and well-trained supervisors are central to effective compliance. Challenges were identified, including difficulties in managing varying working conditions and interactions between multiple actors on construction sites. Despite training efforts, differences in safety awareness arise between younger and older workers, impacting compliance with safety regulations.
To improve occupational safety, future research is recommended to focus on the effectiveness of training programs, safety monitoring, and the human factors influencing safety attitudes and behaviors. Additionally, it would be important to study the collaboration between different actors on construction sites to optimize safety measures.
Long-term strategies for occupational safety should also be examined to prevent occupational diseases and promote sustainable health and safety among workers. By addressing these areas, research can contribute to further strengthening occupational safety, reducing accidents, and creating a safer working environment in Finland.
Det betonas att en stark säkerhetskultur och välutbildade arbetsledare är centrala för effektiv efterlevnad. Utmaningar identifieras, inklusive svårigheter att hantera varierande arbetsförhållanden och interaktioner mellan flera aktörer på byggarbetsplatser. Trots utbildningsinsatser uppstår skillnader i säkerhetsmedvetenhet mellan yngre och äldre arbetstagare, vilket påverkar efterlevnaden av säkerhetsföreskrifter.
För att förbättra arbetssäkerheten rekommenderas att man i framtida forskning fokuserar på effektiviteten av utbildningsprogram, säkerhetsövervakning, och de mänskliga faktorer som påverkar säkerhetsattityder och beteenden. Dessutom är det viktigt att studera samarbetet mellan olika aktörer på byggarbetsplatser för att optimera säkerhetsåtgärder.
Långsiktiga strategier för arbetssäkerhet bör också undersökas för att förebygga yrkessjukdomar och främja hållbar hälsa och säkerhet bland arbetstagare. Genom att åtgärda dessa områden kan forskningen bidra till att ytterligare stärka arbetssäkerheten, minska olyckor och skapa en tryggare arbetsmiljö i Finland.
This thesis explored the implementation of occupational safety laws and regulations in Finland, with a particular focus on the construction industry. Through an overview of relevant laws such as the occupational safety and health act 738/2002, the construction site regulation 205/2009, the
workplace safety and health regulation 577/2003, and the accident prevention act 525/2011, the thesis highlighted how these laws are designed to ensure safe and healthy working conditions.
It emphasizes that a strong safety culture and well-trained supervisors are central to effective compliance. Challenges were identified, including difficulties in managing varying working conditions and interactions between multiple actors on construction sites. Despite training efforts, differences in safety awareness arise between younger and older workers, impacting compliance with safety regulations.
To improve occupational safety, future research is recommended to focus on the effectiveness of training programs, safety monitoring, and the human factors influencing safety attitudes and behaviors. Additionally, it would be important to study the collaboration between different actors on construction sites to optimize safety measures.
Long-term strategies for occupational safety should also be examined to prevent occupational diseases and promote sustainable health and safety among workers. By addressing these areas, research can contribute to further strengthening occupational safety, reducing accidents, and creating a safer working environment in Finland.