Green Flagin käyttöönotto Hatanpään kartanopuistoon ja arboretumiin : Osallistamisen mahdollisuudet
Holmala-Kylmäkoski, Titta (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060721983
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060721983
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Hatanpään kartanopuiston ja arboretumin viheralueen käyttäjien osallistamisen mahdollisuudet tilaajan, kunnossapitäjän sekä asukkaiden näkökulmasta. Lisäksi selvitettiin, miten Green Flag -auditointi ja jatkuva viheralueiden kehittäminen näkyy käytännön osallistamisen toiminnassa.
Tampereen kaupungin strategiassa osallistaminen ja asukkaiden yhteisöllisyys ovat tämän hetken selkeinä painopistealueina. Hatanpään kartanopuiston ja arboretumin Green Flag -arvioinnin tuomaripalautteissa osallistaminen on noussut yhdeksi kehittämiskohteeksi. Tampereen kaupungin kaupunginpuutarhuri Timo Koski on tilannut tämän opinnäytetyön vastaamaan arvioinnin palautteisiin ja toiveisiin.
Tutkimuksen mukaan Green Flag -auditoinnit ovat edistäneet Hatanpään kartanopuiston ja arboretumin alueen kehittämistä. Kaupunkilaiset ovat kiinnostuneita viheralueiden vapaaehtoistoiminnasta. Alueen työntekijöiden suhtautuminen on muuttunut myönteisemmäksi vapaaehtoistoimintaan ja odotukset toiminnan laajentumiseen ja vakiintumiseen ovat kasvaneet.
Tampereen kaupungin strategiassa osallistaminen ja asukkaiden yhteisöllisyys ovat tämän hetken selkeinä painopistealueina. Hatanpään kartanopuiston ja arboretumin Green Flag -arvioinnin tuomaripalautteissa osallistaminen on noussut yhdeksi kehittämiskohteeksi. Tampereen kaupungin kaupunginpuutarhuri Timo Koski on tilannut tämän opinnäytetyön vastaamaan arvioinnin palautteisiin ja toiveisiin.
Tutkimuksen mukaan Green Flag -auditoinnit ovat edistäneet Hatanpään kartanopuiston ja arboretumin alueen kehittämistä. Kaupunkilaiset ovat kiinnostuneita viheralueiden vapaaehtoistoiminnasta. Alueen työntekijöiden suhtautuminen on muuttunut myönteisemmäksi vapaaehtoistoimintaan ja odotukset toiminnan laajentumiseen ja vakiintumiseen ovat kasvaneet.