Maatalousaiheisen koulutuksen suunnittelu Valtran henkilöstölle

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella koulutuspaketti Valtran henkilöstölle maataloussektorin toiminnasta sekä Valtran merkityksestä kyseisellä toimialalla. Ymmärrys maataloussektorin toiminnasta auttaa työntekijöitä ymmärtämään asiakkaita ja heidän tarpeitaan, sekä sopeutumaan paremmin muuttuvaan toimialaan. Maatalousala on jatkuvassa muutoksessa, jossa teknologian rooli on entistä keskeisemmässä asemassa, esimerkiksi tehokkuuden parantamisessa ja kestävän kehityksen edistämisessä. Koulutuksella pyritään parantamaan henkilöstön ymmärrystä maataloussektorin säätelystä, vaihtelevuudesta, uusimmista maatalousteknologioista ja kestävän kehityksen periaatteista toimialalla. Tämä tukee Valtran sitoutumista ympäristövastuullisuuteen sekä vastaa EU:n vihreän siirtymän tavoitteisiin.

Asiakkaat ja viljelijät ovat erittäin tärkeässä roolissa Valtran arvoissa, joten koulutus tuo myös Valtran arvoja ja visiota työntekijöiden tietoisuuteen. Tämä lisää yhtenäisempää yrityskulttuuria ja tukee yrityksen tavoitteita. Hyvin koulutetut työntekijät eivät ainoastaan lisää asiakastyytyväisyyttä, vaan myös vahvistavat yrityksen mainetta ja kilpailukykyä markkinoilla. Opinnäytetyö toteutettiin produktion kehittämistyönä, mikä nousee usein työelämän tarpeista ja tavoitteena on kehittää käytännön toimintaa. Opinnäytetyössä luotiin toimeksiantajan tarpeita vastaava koulutuspaketin suunnitelma, mitä voidaan hyödyntää jatkossa eri käyttötarkoituksiin ja tilanteisiin.