Terveydenhoitajan tuki ei-toivotussa raskaudessa -Kuvaileva kirjallisuuskatsaus

Abstract

Opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata, kuinka terveydenhoitaja voi tukea äitiä ei-toivotussa raskaudessa ja päätöksenteossa. Tavoitteena oli tuottaa tietoa terveydenhoitajille ja terveydenhoitajaopiskelijoille aiheesta. Tietoa kaivataan myös siitä, mitä voidaan tehdä uusien ei-toivottujen raskauksien ennaltaehkäisemiseksi. Aihe on tutkimisen arvoinen, koska siitä on tehty vain vähän tutkimuksia. Aihe on myös ajankohtainen, koska 1.9.2023 on tullut voimaan uusi laki raskaudenkeskeytyksestä. Uuden lain myötä keskeytykseen voi mennä ennen 12. raskausviikkoa neuvolan terveydenhoitajan lähetteellä, eikä lääkärin lausuntoa enää tarvita. Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Aineistoon valikoitui 11 tutkimusta eri tietokannoista. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysia käyttäen. Saatujen tulosten perusteella terveydenhoitajan antamalla tuella on suuri merkitys ei-toivotussa raskaudessa. Palveluohjaus korostui äidin tukemisessa. Terveydenhoitajan tulee antaa ehkäisyneuvontaa sekä tietoa eri ehkäisymenetelmistä, jotta vältyttäisiin uusilta ei-toivotuilta raskauksilta. Ei-toivottu raskaus on herkkä aihe, ja sen käsittely vaatii terveydenhoitajalta sensitiivistä kohtaamista sekä empaattisuutta. Terveydenhoitajan suhtautumisella tilanteeseen on suuri merkitys, ja sillä voi olla kauaskantoisia vaikutuksia äidin tulevaisuuteen. Tukea tarvittaisiin enemmän, sillä äidit kokevat jäävänsä yksin tunteidensa kanssa. Äidit kaipaavat ammattihenkilöstön keskusteluapua päätöksentekoon. Päätöksenteon jälkeen terveydenhoitaja tukee äitiä hänen tekemässään ratkaisussa. Terveydenhoitajan tehtävänä on kertoa äidille, tämän kolme ratkaisuvaihtoehtoa: lapsen pitäminen, adoptio tai raskaudenkeskeytys. Johtopäätöksenä on, että terveydenhoitajan antamalla tuella on suuri merkitys ei-toivotuissa raskauksissa. Terveydenhoitaja tarvitsee tietoa ja osaamista, jotta pystyy tunnistamaan äidin tuen tarpeen ja antamaan oikeanlaista tukea. Ammattihenkilöstön tunne- ja vuorovaikutustaidot ovat merkittävässä roolissa äidin kohtaamisessa. Hoitotyön näkökulmasta ei-toivotut raskaudet vähenevät terveydenhoitajan antaman ehkäisyneuvonnan ansiosta.