Tiedolla johtaminen maatalousyrityksessä
Teppo, Topias (2024)
Teppo, Topias
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024061223088
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024061223088
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tarkastellaan tiedolla johtamisen ja data-analytiikan merkitystä maatalousyrityksen johtamisen tukena. Tulevaisuuden koko ajan muuttuva toimintaympäristö haastaa maatalousyrittäjiä, jolloin päätöksenteon tueksi tarvitaan hyviä johtamistyökaluja. Finnmilk Oy:n tapauksessa kehitetään uusia johtamistyökaluja ja informaatiojärjestelmiä, jotka helpottavat johtamista tulevaisuuden haasteellisessa toimintaympäristössä.
Työn lähtökohtana on yrittäjien tarpeiden ja työntekijöiden palautteen analysointi. Talousjohtamisen tueksi luodaan erilaisia johtamistyökaluja, jotka helpottavat tulevaisuuden päätöksenteossa. Työntekijöille luodaan uusia informaatiojärjestelmiä, jotka helpottavat informaation liikkumista ja sen myötä päätöksen tekoa. Työntekijöiden informaatiojärjestelmää parannetaan kehityskeskusteluiden pohjalta ja johtamistyökalut luodaan yrittäjien tarpeen pohjalta.
Opinnäytetyö tarjoaa konkreettisia ratkaisuja tiedolla johtamisen haasteisiin maatalousyrityksessä. Näiden työkalujen avulla Finnmilk Oy:n johtaminen on entistä tehokkaampaa ja tulevaisuuteen suuntautuvaa.
Työn lähtökohtana on yrittäjien tarpeiden ja työntekijöiden palautteen analysointi. Talousjohtamisen tueksi luodaan erilaisia johtamistyökaluja, jotka helpottavat tulevaisuuden päätöksenteossa. Työntekijöille luodaan uusia informaatiojärjestelmiä, jotka helpottavat informaation liikkumista ja sen myötä päätöksen tekoa. Työntekijöiden informaatiojärjestelmää parannetaan kehityskeskusteluiden pohjalta ja johtamistyökalut luodaan yrittäjien tarpeen pohjalta.
Opinnäytetyö tarjoaa konkreettisia ratkaisuja tiedolla johtamisen haasteisiin maatalousyrityksessä. Näiden työkalujen avulla Finnmilk Oy:n johtaminen on entistä tehokkaampaa ja tulevaisuuteen suuntautuvaa.