Yritysten henkilöstöhallinnan sovellus ja sen kehitys

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja rakentaa yritysten henkilöstöhallinnan sovellus. Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda nykyaikainen HR-sovellus, joka pystyy suorittamaan perusmuotoiset henkilöstöhallintatehtävät. HR-sovelluksella tarkoitetaan tässä työssä henkilöstöhallintasovellusta. Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen. Opinnäytetyön tietopohja koostuu henkilöstöhallinnan sovelluksista ja käyttäjien haastatteluista. Opinnäytetyössä esitellään tarkemmin nykyajan HR-sovelluksia, kuten Sympa HR, SAP ja BambooHR. Lisäksi tietoperustassa esitellään työssä käytetyt teknologiat ja menetelmät. Opinnäytetyön kehittämisvaiheessa kerättiin aineistoa muutamalta HR-asiantuntijalta. Aineiston keruu toteutettiin haastattelulla ja sähköisellä kyselyllä. Aineistoa analysoitiin teemoittelemalla. Aineistosta teemoiksi nousivat käyttöliittymien selkeys, raportointityökalu, sovelluksen pikareitit sekä integraatiot muihin sovelluksiin. Opinnäytetyön tuloksena syntyi HR-sovellus, joka soveltuu perusmuotoiseen henkilöstöhallintaan yrityksissä ja organisaatioissa. Sovellus sisältää keskeiset toiminnot, kuten henkilöstöhakutoiminnon, henkilöstön muokkausmahdollisuuden, tiimien hallinnan ja rekrytointiominaisuudet. Nämä ominaisuudet mahdollistavat henkilöstöresurssien, tiimien ja rekrytointiprosessien sujuvan hallinnoinnin.