Hoitotyön varjopuoli : Ilmiönä hoitohenkilöstön potilaisiin kohdistama rasismi

Abstract

Rasismi voi merkittävästi vaikuttaa potilaiden kokemaan kokonaisvaltaiseen hoitoon, ja pahimmillaan se voi viivästyttää hoitoon hakeutumista tai hoitojakson pituutta. Suomessa maahanmuutto kasvaa merkittävästi ja tulevaisuudessa sen odotetaan lisääntyvän entisestään. Rasismi mielletään usein erilliseksi ongelmaksi, vaikka se todellisuudessa juontaa juurensa rakenteellisiin haasteisiin, jotka on syytä tunnistaa, siksi hoitajien on oltava valmiita kulttuurisensitiiviseen työskentelyyn. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja ymmärtää hoitohenkilöstön harjoittamaa rasismia potilaisiin kohdistuvassa hoitotyössä. Tavoitteena oli tehdä kuvaileva kirjallisuuskatsaus aiemmin tutkitusta tiedosta ja tuottaa tiivistelmä siitä Sairaanhoitaja-lehden Valmista tuli -palstalle. Tämän avulla haluttiin tuoda rasismi-ilmiö laajemmin näkyvyyteen yhteiskunnassa.

Tutkimusmenetelmänä oli kuvaileva kirjallisuuskatsaus, jonka avulla kerättiin ja arvioitiin aiempaa tutkimustietoa hoitohenkilöstön potilaisiin kohdistamasta rasismista hoitotyössä. Aineistoa haettiin systemaattisesti suomen- ja englanninkielisistä tietokannoista, kuten PubMed, Cinahl, Google Scholar ja HamkFinna, vuosien 2014–2024 väliltä. Keskeiset hakusanat olivat ”rasismi hoitotyössä”, ”racism healthcare”, ”patient experienced racism”, ”potilaiden kohtaama rasismi”, ”hoitotyö”, ”terveysala” ja ”everyday racism as experienced”, sekä näiden muunnelmat. Kirjallisuuskatsauksen tavoitteena oli koota yhteen ajankohtaista tutkimustietoa ja tuottaa perusteellinen yhteenveto, joka tarjoaa syvempää ymmärrystä rasismista terveydenhuollon kontekstissa.

Tutkimustulokset osoittavat, että rasismi on sosiaali- ja terveysalalla maailmanlaajuisesti laaja-alainen ja vakava ongelma, ja sen kitkemiseksi tarvitaan merkittäviä ponnisteluja. Ennen kuin rasismia voidaan tehokkaasti käsitellä, on ensisijaisen tärkeää tunnistaa sen esiintyminen ja ymmärtää sen monimutkaiset ilmenemismuodot terveydenhuollossa. Rasismilla hoitotyössä voi olla vakavia seurauksia potilaiden terveydelle ja hoidolla, koska se heikentää luottamusta ja vaikuttaa hoitosuhteiden laatuun. Rasistiset hyökkäykset perustuvat usein ennakkoluuloihin ja ideologioihin, jotka aiheuttavat moraalista kärsimystä ja ylläpitävät epäoikeudenmukaisuuksia terveyspalvelujen saatavuudessa ja laadussa. Suomessa on erityinen tarve syvällisemmälle ja systemaattisemmalle tutkimukselle, joka keskittyy eri kulttuuritaustaisten potilaiden kokemuksiin rasismista terveydenhuollossa. Lisätutkimusten kautta saataisiin parempi kuva rasismista terveydenhuollossa ja näiden tulosten pohjalta voitaisiin kehittää konkreettisia toimenpiteitä rasismin vähentämiseksi ja ennaltaehkäisemiseksi.