Työsuojelun kehittäminen logistiikkayrityksessä

Abstract

Työsuojeluasioiden kehittäminen on tärkeä osa kasvavan yrityksen kokonaistoiminnassa. Etenkin yrityksen kasvaessa ja toimintaympäristön muuttuessa työsuojeluasioiden tarkastelu ja kehittäminen tulee ajankohtaiseksi. Eri toimialat muodostavat haasteita ja eroavaisuuksia työsuojelun toteuttamiseen. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää lain asettamat vaatimukset työsuojeluun, työsuojelun kehittämisen mahdollisuudet ja logistiikka-alan tuomat erityispiirteet työsuojelutoimintaan. Toimeksiantajana oli jyväskyläläinen kuljetus- ja logistiikkayritys Tavaralähetit Oy. Tässä tutkimuksellisessa kehittämistyössä käytettiin tapaustutkimuksen lähestymistapaa. Kyseessä on laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimus, jossa käytettiin laadullisen tutkimuksen menetelmistä haastatteluita. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina yksilöhaastatteluina ja haastateltavat henkilöt oli valikoitu yrityksen työsuojeluorganisaatiosta. Haastattelujen avulla kartoitettiin nykytilaa ja etsittiin työsuojelutoimintaan liittyviä asioita, jotka vaativat kehittämistä. Tuloksena syntyi suunnitelma työsuojelun parantamiseksi toimeksiantoyritykselle. Suunnitelma sisältää kehityssuunnitelman tunnistetuille kehityskohteille. Suunnitelman avulla yritys pystyy lähteä selkeästi kehittämään työsuojelutoimintaansa entistä paremmalle tasolle. Tutkimuksen johtopäätöksistä voidaan todeta, että ajantasaisen työsuojelun toimintaohjelman merkitys koko työsuojelutoiminnassa ja sen kehittämisessä on hyvin tärkeää. Työsuojelun toimintaohjelma on perustana koko työsuojelutoiminnalle ja ohjelman laatiminen tulee tehdä huolellisesti yrityksen toimiala ja kehittämistavoitteet huomioiden. Työsuojelukulttuurin rakentaminen vaatii jokaisen työntekijän panostusta ja tähänkin asiaan voidaan vaikuttaa huolellisesti laaditulla toimintaohjelman sisällöllä. Kuljetusalan erityispiirteet tuovat haasteensa kokonaisvaltaiseen työsuojelutoimintaan ja työntekijän vastuu noudattaa annettuja turvallisuusohjeistuksia on suuri.