Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Luksustason asiakaspalvelu Suomessa

Zarifi Afshar, Bita (2024)

 
Avaa tiedosto
ZarifiAfshar_Bita.pdf (628.3Kt)
Lataukset: 


Zarifi Afshar, Bita
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024111127824
Tiivistelmä
Luksusta voi olla lasi Samppanjaa Eiffel-tornin huipulla tai arki-illan kävely luonnon helmassa. Luksusta on tutkittu paljon, mutta sitä on vaikea määrittää, koska se tarkoittaa eri ihmisille eri asioita. Yksi luksuksen elementti, josta kaikki voivat olla samaa mieltä on korkeantasoinen ja kaikin puolin onnistunut asiakaspalvelu.

Maailmalla Suomi tunnetaan sen onnellisimmista ihmisistä, korkeasta koulutuksesta ja puhtaasta luonnosta. Myös Suomen Lappi on noussut luksuskuluttajien suosioon erityisesti talvikaudella sen eksoottisuuden vuoksi. Suomi ei kuitenkaan kuulu kansainvälisellä tasolla ainakaan toistaiseksi luksusta tavoittelevien kuluttajien kohteisiin. Ollaan nimittäin eri mieltä siitä, onko Suomessa luksustason palvelua. Tässä tutkimuksessa halutaan selvittää, mitä luksustason asiakaspalvelulta vaaditaan Suomessa. Tutkimuksen pääongelman selvittämiseen on käytetty apuna alaongelmia, joita ovat, mitä rekrytoinnissa painotetaan ja mitä perehdytyksessä painotetaan?

Tutkimus on laadullinen eli kvalitatiivinen ja menetelmänä on käytetty haastattelua. Haastatteluun osallistui viisi henkilöstöjohtamisen ammattilaista, jotka rekrytoivat ja perehdyttävät uusia asiakaspalvelijoita korkeatasoisissa hotelleissa Suomessa. Tutkimuksessa mukana olevia kohdeyrityksiä ovat Design Hotel Levi, Grand Hotel Hansa, Kuru Resort & Järvisydän, Kämp Hotel ja St. George.

Opinnäytetyö toimii hyvänä työkaluna niille henkilöstöpäälliköille, jotka haluavat kehittää johtamista keskittyen henkilöstön osaamiseen ja hyvinvointiin. Henkilöstön kouluttamiseen panostaminen on vastuullista yritystoimintaa, mikä korostuu ihmiskunnan hyvinvointina ja toiminnan kestävyydestä huolehtimisena. Teema on tärkeä ja ajankohtainen siitä syystä, että luksus ja matkailun kysyntä kasvaa huonosta maailman tilanteesta huolimatta.

Kirjoittajan mielenkiinto aihetta kohtaan on syntynyt vuosien saatossa hotelli- ja majoituspalveluiden asiakaspalvelun epäkohdista sekä siitä, kuinka pelkät paikan fyysiset ominaisuudet eivät riitä luksuselämyksen tuottamiseksi. Tutkimus on rajattu Suomen alueelle, sillä asiakaspalvelun taso Suomessa on tavallisesti korkealla. Tavoitteena on kuitenkin selvittää, millaista erityisosaamista asiakaspalvelijalta vaaditaan ylittämään vaativankin asiakkaan odotukset.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste