Työkokeilu yrittäjän näkökulmasta

Abstract

Tämä opinnäytetyö tehtiin Kaustisen seutukunnan työllisyyspalveluiden kuntakokeilulle. Kaustisen seutukunnan kuntakokeilu on osa Kokkolan seudun kuntakokeilua. Kaustisen seutukunnan työllisyyskuntakokeilu toimii Kaustisen, Vetelin, Halsuan, Lestijärven ja Toholammin kuntien alueella muodostaen KASE-alueen. Kokkolan ja Kannuksen kaupungit muodostavat oman kokonaisuutensa ja eivät tässä yhteydessä ole osa tutkimusaluetta. Työllisyyspalveluiden kuntakokeilussa on ollut työelämäohjaaja. Hänen tehtävänään on ollut löytää työkokeiluun yrityksiä sekä ohjata henkilöitä työkokeiluun. Työkokeiluun ohjautumisen parantamiseksi kuntakokeilulla on ollut tarkoitus selvittää mahdollisia yrittäjien kokemia haasteita ja mahdollisesti jatkossa kehittää omaa toimintaa mahdollisella hankkeella tai kehittämistyönprojektilla. Työkokeilu on palvelu, jolla pyritään kohti työelämää pois työttömyydestä. Työkokeilua käytetään selvitettäessä ammatti- tai uravaihtoehtoja. Työkokeilun käytettävyys arvioinnissa alan kiinnostavuudesta tai työ- elämään palaamiseen pitkä poissaolon jälkeen parantaa etenemistä kohti työelämää. Työelämän muutokset muuttavat työnvaativuutta yhä vaativammaksi. Näitä haasteita luo alati kehittyvä teknologia ja tekoälyn tuoma uusi robotiikka. Keski-Pohjanmaalla on suunnitteilla paljon uudistuvan energiaan liittyvää yritystoimintaa. Vahvasti kehittyvä tuuli- ja aurinkoenergiapuistot, suunnitteilla oleva vetytehdas ja litiumkaivos tuovat uudenlaisia työ- paikkoja ja työtehtäviä alueelle. Lisäksi alueella on vahvasti kehittymässä biokaasu tuotantoa. Nämä erilaiset kehittyvät alat tuovat suoraan ja välillisesti seutukuntaan yritystoimintaa, mikä heijastuu alueen pien- ja keskikokoisille yrityksille työmahdollisuuksina. Vaikka tällä hetkellä Kaustisen seutukunnan alueella on hyvä työllisyystilanne, kun sitä verrataan valtakunnalliseen tasoon. Tulevaisuudessa on myös Kaustisen seutukunnalla odotettavissa työvoimapulaa, kun elä- köitymisen myötä työelämästä poistuu isoja ikäryhmiä. Työkokeilu on yksi keino vaikuttaa siihen, että alueen nuoret työllistyisivät ja pysyisivät seutukunnalla. Työllisyyskatsauksen tilasto osoittaa, että seutukunnalla on työkokeiluun osallistuvien määrä ollut kasvava verrattuna aiempaan vuoteen. Työkokeilulla voidaan tukea nuoren ammatin- ja uranvalintaa. Toisaalta työ- kokeilulla mahdollistetaan työhön palaaminen pitkän työstä poissaolo jälkeen. Pitkään poissaoloon työstä voi olla syynä sairausloma tai perhevapaa. Työkokeilu madaltaa työhön hakeutumista sekä sopeutumista työelämään. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kaustisen seutukunnan työllisyyden kuntakokeilun alueella toimivien yrittäjien kokemuksia työkokeiluun. Millaisia kehittämisen osa-alueita työkokeilun kehittämiseen nousee heidän kokemuksistaan, jotta työkokeilusta tulisi yhä useampaa yrittäjää kiinnostavaa toimintaa. Työkokeilussa on tiettyjä haasteita ja näiden haasteiden esiin nostaminen oli yksi opinnäytetyön tavoitteista.