Sosionomin tehtävänkuva ikääntyneiden ympärivuorokautisessa palveluasumisessa
Kiuru, Janica; Laine, Suvi (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024111227992
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024111227992
Tiivistelmä
Tutkimuksemme tavoitteena oli selvittää sosionomin tehtävänkuvaa ikääntyneiden ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Kohderyhmänä tutkimuksessamme oli toimeksiantajaorganisaatiossa työskentelevät sosionomit. Halusimme selvittää miten sosionomien (AMK) osaamista ja vahvuuksia voitaisiin hyödyntää entistä paremmin tehtävänkuvan määrittelyssä ja käytännön työtehtävissä ikääntyneiden parissa. Tämän tutkimuksen avulla kerättyä tietoa organisaatio voi hyödyntää sosionomin tehtävänkuvan kehittämisessä organisaation yksiköihin.
Opinnäytetyömme toteutettiin määrällisenä tutkimuksena. Keräsimme tutkimusaineiston sähköisellä kyselylomakkeella, joka luotiin Webropol- kyselysovelluksen avulla. Käsittelimme ja analysoimme tutkimusaineiston määrällisiä analyysimenetelmiä hyödyntäen. Avoimien kysymysten kohdalla käytimme laadullisen sisällönanalyysin menetelmiä.
Tutkimustuloksista selvisi, että selkeälle tehtävänkuvalle on tarvetta organisaation yksiköissä. Tulosten mukaan sosionomin tehtävänkuvaan kuuluu eettisten arvojen ja periaatteiden sekä asiakastyön osaaminen. Sosionomi käyttää työssään monipuolisesti työmenetelmiä ja huomioi ikääntyneet kokonaisvaltaisesti ja yksilöllisesti. Sosionomit järjestävät yhteistoimintaa ikääntyneille, toimivat yksikön johtajana tai tiimivastaavana, tekevät yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa ja toimivat moniammatillisen tiimin jäsenenä.
Opinnäytetyömme toteutettiin määrällisenä tutkimuksena. Keräsimme tutkimusaineiston sähköisellä kyselylomakkeella, joka luotiin Webropol- kyselysovelluksen avulla. Käsittelimme ja analysoimme tutkimusaineiston määrällisiä analyysimenetelmiä hyödyntäen. Avoimien kysymysten kohdalla käytimme laadullisen sisällönanalyysin menetelmiä.
Tutkimustuloksista selvisi, että selkeälle tehtävänkuvalle on tarvetta organisaation yksiköissä. Tulosten mukaan sosionomin tehtävänkuvaan kuuluu eettisten arvojen ja periaatteiden sekä asiakastyön osaaminen. Sosionomi käyttää työssään monipuolisesti työmenetelmiä ja huomioi ikääntyneet kokonaisvaltaisesti ja yksilöllisesti. Sosionomit järjestävät yhteistoimintaa ikääntyneille, toimivat yksikön johtajana tai tiimivastaavana, tekevät yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa ja toimivat moniammatillisen tiimin jäsenenä.