Vastavalmistuneiden tradenomien sopeutuminen assistenttityöhön asianajotoimistossa

Abstract

Tämän päivän työympäristö haastaa työntekijää monella tapaa. Jatkuva kiire ja muutokset ovat arkipäivää asettaen työlle ja jaksamiselle omat haasteensa. Nuoret, vasta ammattiin valmistuneet henkilöt ovat erityisen haavoittuvaisessa tilassa opetellessaan uutta työtä ja koettaessaan samalla sopeutua uuteen yhteisöön. Heidän kokemuksensa työelämästä voivat olla vähäiset ja tuen tarve suuri.

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka vastavalmistuneet tradenomit ovat sopeutuneet assistenttityöhön asianajotoimistossa. Sekä assistenttityöllä että asianajotoimistolla työympäristönä on erityispiirteitä, kuten paineensietokykyä vaativat työtehtävät, kiireelliset aikataulut sekä tarkka säädösympäristö. Aihe valikoitui kirjoittajan mielenkiinnon perusteella, mutta myös tuottamaan hyödyllistä tietoa esimerkiksi alan opiskelijoille.

Tutkimusmenetelmäksi valittiin kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus ja tutkimus toteutettiin avoimia kysymyksiä sisältävällä kyselyllä keväällä 2023. Laadullinen tutkimus sopi menetelmäksi, koska aiheesta haluttiin subjektiivista ja tarkkaa tietoa. Kyselyyn vastasi neljä vastavalmistunutta tradenomia, jotka työskentelevät assistentteina eri asianajotoimistoissa pääkaupunkiseudulla. Kyselyn kysymykset muotoiltiin tietoperustan ja tutkimuksen alaongelmien pohjalta.

Opinnäytetyö koostuu johdannosta, tietoperustasta, empiirisestä osiosta, tutkimuksen tuloksista sekä pohdintaosuudesta. Tietoperustassa käsitellään työhön sopeutumiseen liittyviä käsitteitä, kuten perehdytys, motivaatio, työyhteisön merkitys, minäpystyvyys sekä työssä kehittymisen tukeminen. Empiirisessä osuudessa esitellään tutkimusmenetelmä, tutkimuksen toteutus sekä tulokset. Opinnäytetyön lopussa esitetään johtopäätökset ja jatkotutkimusehdotukset. Opinnäytetyöprosessin sekä oman oppimisen arviointi päättää työn.

Tutkimustulosten mukaan vastavalmistuneet tradenomit voivat sopeutua hyvin assistenttityöhön asianajotoimistossa. Merkittävä sopeutumiseen vaikuttaja tekijä on pääsy osaksi työyhteisöä. Assistentin työssä keskeisessä roolissa ovat hyvät vuorovaikutustaidot, joten työyhteisön toimivuus on tärkeää niin työssä jaksamista kuin työsuoritusta ajatellen. Assistentin työtehtävät asianajotoimistossa haastavat monipuolisuudellaan ja vaativat ongelmanratkaisutaitoja. Täten onnistunut perehdytys sekä assistentin omat ominaisuudet, kuten vahva minäpystyvyyden taso vaikuttavat työhön sopeutumiseen huomattavasti.