Kahden pyörityslaitteella hitsattavan tuotteen layout-suunnitelma

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Škoda Transtech Oy:lle layout-suunnitelma, jolla voidaan toteuttaa kahden pyörityslaitteella hitsattavan tuotteen valmistus tehokkaasti ja työturvallisesti. Työ käsittää suunnittelun ja toteutuksen kannalta oleellisimmat asiat, jotta yritys kykenee sen pohjalta soveltamaan tuotantotilaansa sopivan ratkaisun. Mahdollisesti yritys kykenee myös hyödyntämään osia tästä muunlaisessakin työpistesuunnittelussa.

Suunnitteluun saatiin arvokasta tietoa tarkastelemalla vuoden 2021 tuotannon tilannetta yrityksessä. Analysoimalla aiempaa tilannetta on kyetty tuotannossa olleet haasteet ottamaan huomioon tässä suunnitelmassa. Ilman perehtymistä olemassa olevaan ympäristöön, työhön ja työn luonteeseen ei olisi ollut mahdollista tuottaa lisäarvoa tarjoavaa sisältöä kokeneelle suunnittelijalle tai toteutuksesta vastaavalle.

Lainsäädäntö määrittää vastuut yrityksen sisällä toimiville. Lainsäädäntö vastuukysymyksineen tulee ottaa huomioon sekä suunnittelussa että suunnitelman toteutuksessa. Lainsäädäntö on laaja, ja siihen perehtyminen on avainasemassa toteutuksen onnistumisessa ja riskienhallinnassa.

Korkealla työskentely tuotannossa on aina haasteellinen asia ottaa huomioon suunnittelussa. Tässä suunnitelmassa ensimmäisenä vaihtoehtona oli siirreltävä taso, mutta paremmaksi ratkaisuksi valikoitui sähköllä toimiva henkilönostin. Tilaan sopivien henkilönostimien käyttö lisää työpaikan työturvallisuutta, ja oikealla käytöllä voi parhaassa tapauksessa nopeuttaa työskentelyä.

The purpose of this thesis was to provide the customer Škoda Transtech Oy layout design for two products welded with a rotary device. Layout design was made prioritising work safety and efficiency. The thesis includes the most important things from design and implementation perspective. The customer can use this information to adapt it to their own demands in their designated work area. They can also take parts of the information as guidelines for different kinds of workspace designing.

By analysing the customer’s manufacturing state from 2021 it was possible to gain valuable insights for the designing process and what needs to be taken into account. Without going in depth to work, work area, and the nature of the work it would not have been possible to provide added value for an experienced designer or person responsible for implementation of the design.

Legislation defines the responsibilities for people working inside the company. This definition includes what needs to be considered in designing and in implementation. Neglecting responsibilities or poor implementation can lead to sanctioning the persons in charge. Legislation is wide and proper orientation to it is an absolute necessity and in key position for successful implementation and for proper risk management.