Nuorten työelämäntaitojen vahvistaminen : nuorten näkemyksiä työelämäntaidoista

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa 18–29-vuotiaiden nuorten työelämäntaitoja ja tutkia, missä taidoissa nuoret kaipaavat erityisesti parempaa osaamista. Tavoitteena oli selvittää myös, miten nuorten työelämäntaitoja voitaisiin vahvistaa koulutuksen aikana sekä työelämään siirtyessä. Tutkimuksen tueksi perehdyin aiheeseen monipuolisen tietoperustan kautta sekä nostin esille aikaisempaa tutkimustietoa.

Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä, joka suunnattiin Rovaniemen Ohjaamon 18–29-vuotiaille asiakkaille. Sähköisen kyselytutkimuksen tavoitteena oli saada selville nuorten ajatuksia ja kokemuksia työelämäntaidoista itsearvioinnin avulla. Kysymyksissä sivuttiin myös työelämäntaitojen oppimista erilaisissa ympäristöissä.

Tutkimustulosten perusteella nuorilla on huomattavia puutteita uranhallintataitojen osalta. Nuorten asenne työelämää kohtaan on heikko, työelämään kiinnittyminen on haastavaa ja realistinen suunnitelma työuraa varten puuttuu. Nuoret arvioivat ammattitaidon ja yleisien tehtävistä riippumattomien taitojen ja osaamisen tason olevan hyvä. Nuorten työelämäntaitojen vahvistamiseen voidaan vaikuttaa ensisijaisesti kehittämällä opetusmenetelmiä sekä lisäämällä tuen saantia valmistumisen jälkeen.