Etsivä vanhustyö : Toimintamallin kehittäminen Urjalan kuntaan

Abstract

Suomen väestö ikääntyy, ikääntyneen väestönosan määrä on kasvanut ja tulee jatkamaan kasvuaan lähivuosien aikana. Tämä asettaa yhteiskuntamme tilanteeseen, jossa voimavarojen suuntaaminen ennaltaehkäisevään hyvinvointityöhön on välttämätöntä. Samanaikaisesti väestön ikääntymisen kanssa kunnissa ollaan uudessa tilanteessa, kun hyvinvointialuemuutos on jättänyt heidän vastuulleen hyvinvointityön järjestämisen ja toisaalta poistanut heidän vastuultaan ison kokonaisuuden ottaessaan hallintaansa sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisen.

Monitoimijaisen etsivän vanhustyön avulla pyritään tavoittamaan yksinäisiä, syrjäytymisuhan alla olevia ikääntyneitä ja pyritään tarjoamaan heille neuvontaa, sekä tukea palveluihin hakeutumiseen. Etsivä vanhustyö on erityistason ammatillista matalan kynnyksen palvelua, joka mukautuu asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Etsivä vanhustyö pyrkii tuomaan toimintansa lähelle ihmistä, hänen omaan elinympäristöönsä.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää etsivän vanhustyön toimintamalli, jonka avulla toiminta voidaan käynnistää Urjalan kunnassa yhteistyössä kunnan, seurakunnan ja muiden kolmannen sektorin toimijoiden kesken. Toimintamallin tavoitteena oli pyrkiä tavoittamaan palvelujen ulkopuolelle jäävät, syrjäytymisvaarassa olevat ikääntyneet. Viemällä etsivän vanhustyön toiminta ketterästi tavoitettavaan muotoon heidän omaan elinympäristöönsä, voidaan yksilöllinen palveluneuvonta toteuttaa helposti tavoitettavana matalan kynnyksen palveluna.

Opinnäytetyössä käytettiin menetelmänä konstruktiivista menetelmää. Aineistonkeruu toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena, jota täydennettiin asiantuntijahaastatteluilla. Toimintamallin kehittämiseen käytettiin sekä benchmarkingin että palvelumuotoilun menetelmiä. Näiden menetelmien avulla kehitettiin ehdotus etsivän vanhustyön toimintamallista Urjalan kuntaan. Toimintamallin käyttökelpoisuutta arvioitiin yhteistyössä arviointityöryhmän kesken, johon kuului edustajia vanhus- ja vammaisneuvoston, kunnan ja seurakunnan edustajista. Arviointityöryhmän kesken yhteydenpito ja palaverit järjestettiin sähköisesti. Ryhmässä käytyjen keskustelujen ja arviointien perusteella tehtyjen muokkausten jälkeen syntyi etsivän vanhustyön toimintamalli hyödynnettäväksi Urjalan kunnan alueella.