Vastuullisuusraportoinnin mallipohja vuokrataloyhtiössä
Koponen, Mika-Matti (2024)
Koponen, Mika-Matti
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120231899
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120231899
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön kohdeorganisaatio on valtakunnallinen vuokra-asuntoja tarjoava yhtiö KAS asunnot Oy. Kohdeyrityksen liiketoiminta on vastuullista, mutta vastuullisuuden osalta on keskittynyt lähinnä kiinteistöjen lämmityksen, veden ja sähkön kulutuksen seurantaan ja raportointiin. Uuteen strategiaan tulee mukaan vastuullisuusosio, joten vastuullisuus nousee kiinteäksi osaksi yrityskulttuuria. Opinnäytetyöllä lähdettiin tutkimaan kohdeyrityksen toiminnan kannalta olennaisimpia vastuullisuusteemoja. Vastuullisuusteemoista luotiin vastuullisuusraportointimallipohja, joka on osa kohdeyrityksen vastuullisuustyötä.
Tutkimuksen lähestymistavaksi valittiin tapaustutkimus, jossa on konstruktiivisen tutkimuksen piirteitä. Tutkimuksessa selvitettiin kohdeyrityksen vastuullisuuden olennaisimmat teemat. Valituista teemoista luotiin vastuullisuusraportoinnin mallipohja, jonka avulla kohdeyritys voi seurata tulevan strategiakauden aikana vastuullisuustyön onnistumista. Tutkimusmenetelminä työssä käytettiin dokumenttianalyysia, teemahaastatteluja sekä työpajatyöskentelyä. Opinnäytetyön tutkimusperusta muodostui yritysvastuusta, joka pitää sisällään vastuullisuuden historian ja sen eri ulottuvuudet, lisäksi vastuullisuusraportoinnin lainsäädännön ja säätelyn raamit määritellään vastuullisuusraportoinnin osiossa ja lopuksi tarkastellaan, kuinka vastuullisuutta voidaan kehittää.
Tutkimusten tuloksena syntyneen mallipohjan, sitä varten kerättyjen tietojen ja teorian perusteella vastuullisuuden johtamisessa on olennaista luoda vastuullisuus kiinteäksi osaksi yrityskulttuuria. Vastuullisuuden tulee olla kiinteä osa yrityksen johdon ja työntekijöiden arkea, joten vastuullisuustyön jalkauttaminen työntekijöiden keskuuteen on keskeistä. Vastuullisuusraportoinnin mallipohja pitää sisällään kohdeyritykselle keskeisimmät vastuullisuusteemat ja siihen kirjattuja tavoitteita seuraamalla kohdeyritys luo vastuullisempaa yritystoimintaa ja parempaa huomista.
Tutkimuksen lähestymistavaksi valittiin tapaustutkimus, jossa on konstruktiivisen tutkimuksen piirteitä. Tutkimuksessa selvitettiin kohdeyrityksen vastuullisuuden olennaisimmat teemat. Valituista teemoista luotiin vastuullisuusraportoinnin mallipohja, jonka avulla kohdeyritys voi seurata tulevan strategiakauden aikana vastuullisuustyön onnistumista. Tutkimusmenetelminä työssä käytettiin dokumenttianalyysia, teemahaastatteluja sekä työpajatyöskentelyä. Opinnäytetyön tutkimusperusta muodostui yritysvastuusta, joka pitää sisällään vastuullisuuden historian ja sen eri ulottuvuudet, lisäksi vastuullisuusraportoinnin lainsäädännön ja säätelyn raamit määritellään vastuullisuusraportoinnin osiossa ja lopuksi tarkastellaan, kuinka vastuullisuutta voidaan kehittää.
Tutkimusten tuloksena syntyneen mallipohjan, sitä varten kerättyjen tietojen ja teorian perusteella vastuullisuuden johtamisessa on olennaista luoda vastuullisuus kiinteäksi osaksi yrityskulttuuria. Vastuullisuuden tulee olla kiinteä osa yrityksen johdon ja työntekijöiden arkea, joten vastuullisuustyön jalkauttaminen työntekijöiden keskuuteen on keskeistä. Vastuullisuusraportoinnin mallipohja pitää sisällään kohdeyritykselle keskeisimmät vastuullisuusteemat ja siihen kirjattuja tavoitteita seuraamalla kohdeyritys luo vastuullisempaa yritystoimintaa ja parempaa huomista.