Asukkaiden osallisuutta edistävän toimintamallin kehittäminen henkilöstön työnkuvaan
Maine, Päivi (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120332444
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120332444
Tiivistelmä
Tässä kehittämistyössä tavoitteena oli asukkaiden osallisuuden vahvistaminen. Tarkoituksena oli kehittää toimintamalli, jossa asukkaan osallisuutta saadaan vahvistettua osana henkilöstön työnkuvaa. Kehittämistyö toteutettiin Satakunnan hyvinvointialueen kehitysvammaisten ryhmäkotiin.
Kehittämistyö käynnistyi työpajatyyppisesti yksikön strategiapäivässä. Työpajassa ideoitua mallia kehitettiin teoriaosuuden, ryhmätöiden, esitysten, mindmappin ja dialogisen keskustelun avulla. Suunniteltua mallia testattiin käytännössä. Mallia arvioitiin puoli vuotta sen testaamisen aloituksesta ja sen hyödyt ovat tunnistettavissa.
Kehittämistyön tuotoksena syntynyt henkilökunnan toimintamalli lisää asukkaan osallisuutta ryhmäkodin arjessa.
Kehittämistyö käynnistyi työpajatyyppisesti yksikön strategiapäivässä. Työpajassa ideoitua mallia kehitettiin teoriaosuuden, ryhmätöiden, esitysten, mindmappin ja dialogisen keskustelun avulla. Suunniteltua mallia testattiin käytännössä. Mallia arvioitiin puoli vuotta sen testaamisen aloituksesta ja sen hyödyt ovat tunnistettavissa.
Kehittämistyön tuotoksena syntynyt henkilökunnan toimintamalli lisää asukkaan osallisuutta ryhmäkodin arjessa.