Tiimijohtamisen kehittäminen tuotantoprosessien optimoinnissa.

Abstract

Tiimityöskentely teollisuudessa tuotantoprosesseissa yleistyi jo 1990-luvulla Suomessa. Tiimi vaatii johtamista ja käytänteitä takaamaan mahdollisimman hyvä suoriutuminen ja onnistuminen. Tiimijohtamisen kehittäminen on monipuolista ja tärkeää edelleen nykypäivänä, jatkuvasti muuttuvassa ja elävässä ympäristössä organisaatioissa.

Tiimijohtamisella ja tiimin suoriutumisella on hyvin läheinen suhde, jonka avulla saavutetaan asetetut tavoitteet ja huippu suoritukset. Tiimin matka toimivaksi huipputiimiksi on vaiherikas, monipuolinen ja lähes joka kerta erilainen toisiinsa verrattuna. Tiimijohtamisessa on jatkuvasti kehitettävää, jotta tiimistä saadaan paras mahdollinen hyöty ja kyky esiin, luoden edellytykset ja yhteiset toimintatavat mahdollistamaan onnistuminen.

Opinnäytetyön tutkimus kohdistuu tiiminjohtamisen kehittämiseen erityisesti tuotantoprosessien optimoinnin näkökulmasta. Opinnäytetyö toteutetaan kirjallisuuskatsauksena ja teemahaastatteluilla. Tutkimuksessa selvitetään tiimijohtamiseen liittyviä haasteita prosessien optimoinnissa ja yhteisessä kehittämistyössä tiimin kanssa. Tuloksina esitetään keinoja tiimijohtamisen kehittämiseen johtamisen tavoin, sekä teknisten ratkaisujen kautta, jotka luovat raamit ja edellytykset tehokkaaseen tuotantoprosessien optimointiin tiimissä.