Täsmätyökykyisten onnistuneet polut kiertotalouden työtehtäviin: työllistymistä edistäviä tekijöitä ja tuen muotoja
Ryynänen, Anna (2024)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120533430
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120533430
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa tekijöistä, jotka ovat vaikuttaneet täsmätyökykyisten onnistuneeseen työllistymiseen kiertotalouden työtehtäviin. Lisäksi tavoitteena oli lisätä ymmärrystä onnistuneeseen työllistymiseen vaikuttaneista tekijöistä ja löytää keinoja tukea työllistymisen onnistumista. Tavoitteena oli myös kuvata työllistymispolkua.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa Osaamista ja työvoimaa kiertotalouteen ESR+ hankkeen toimijoiden (Ammattiopisto Luovi, Riveria ja Joensuun kaupunki, Taitamo) yhteiskäyttöön tietoa, jota voidaan hyödyntää hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa ja kehittämisessä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Kokonaisuus rakentuu kirjalliseen tietoperustaan sekä kiertotalouden työtehtäviin työllistyneiden täsmätyökykyisten antamiin teemahaastatteluihin. Tutkimuksessani korostuu työllistyneiden oma kokemus työllistymiseen johtaneista seikoista ja saadusta tuesta. Aineiston analyysi toteutettiin teemoittelemalla.
Tutkimuksen myötä on nähtävissä, että vaikka työllistymisen polut ovat heterogeenisia, myös yhteneviä tuen muotoja ja onnistumisen avaimia oli löydettävissä paljon. Keskeisenä tutkimuksen tuloksena syntyi 7 onnistuneen rekrytoinnin tunnusmerkkiä, joita ovat: kokemus työtehtävien oppimisesta, kokemus työstä suoriutumisesta, hyvä työyhteisön ilmapiiri, lyhennetty päivittäinen työaika, lähiverkostolta saatu tuki, asenne ja motivaatio kohdallaan sekä sujuva arki.
Lisäksi tutkimuksen tuloksena syntyi lista tekijöistä, joita voidaan käyttää tukena onnistuneen työllistymispolun perustan rakentamisessa (oppilaitoksen näkökulma) sekä onnistuneen työllistymisen resepti (työelämän näkökulma). Opinnäytetyön tulokset mahdollistavat hyvien käytäntöjen tunnistamisen ja monistamisen sekä uusien hyvien käytäntöjen kehittämisen.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa Osaamista ja työvoimaa kiertotalouteen ESR+ hankkeen toimijoiden (Ammattiopisto Luovi, Riveria ja Joensuun kaupunki, Taitamo) yhteiskäyttöön tietoa, jota voidaan hyödyntää hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa ja kehittämisessä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Kokonaisuus rakentuu kirjalliseen tietoperustaan sekä kiertotalouden työtehtäviin työllistyneiden täsmätyökykyisten antamiin teemahaastatteluihin. Tutkimuksessani korostuu työllistyneiden oma kokemus työllistymiseen johtaneista seikoista ja saadusta tuesta. Aineiston analyysi toteutettiin teemoittelemalla.
Tutkimuksen myötä on nähtävissä, että vaikka työllistymisen polut ovat heterogeenisia, myös yhteneviä tuen muotoja ja onnistumisen avaimia oli löydettävissä paljon. Keskeisenä tutkimuksen tuloksena syntyi 7 onnistuneen rekrytoinnin tunnusmerkkiä, joita ovat: kokemus työtehtävien oppimisesta, kokemus työstä suoriutumisesta, hyvä työyhteisön ilmapiiri, lyhennetty päivittäinen työaika, lähiverkostolta saatu tuki, asenne ja motivaatio kohdallaan sekä sujuva arki.
Lisäksi tutkimuksen tuloksena syntyi lista tekijöistä, joita voidaan käyttää tukena onnistuneen työllistymispolun perustan rakentamisessa (oppilaitoksen näkökulma) sekä onnistuneen työllistymisen resepti (työelämän näkökulma). Opinnäytetyön tulokset mahdollistavat hyvien käytäntöjen tunnistamisen ja monistamisen sekä uusien hyvien käytäntöjen kehittämisen.
