Kulttuurisensitiivinen sijaishuolto. Ammattilaisen näkemyksiä maahanmuuttajataustaisten nuorten sijaishuollosta.

Abstract

Tämä opinnäytetyö tarkastelee kulttuurisensitiivisyyden merkitystä sijaishuollossa ja sijaishuollon ammattilaisten näkemyksiä maahanmuuttajataustaisten nuorten parissa työskentelystä. Opinnäytetyön tavoitteena oli ymmärtää, millaisia erityisiä haasteita sijaishuollon työntekijät kohtaavat maahanmuuttajataustaisten nuorten kanssa ja miten he pyrkivät tunnistamaan ja vastaamaan nuorten tarpeisiin kulttuurienvälisessä kohtaamisessa. Opinnäytetyön tilaajana on VAASI-hanke, joka kehittää vaativan sijaishuollon osaamista Suomessa.

Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena, jossa aineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemahaastattelulla Kotkassa toimivan sijaishuollon yksikön, Pienryhmäkoti Otson ammattihenkilöltä. Tutkimuksen tausta-aineistona oli myös maahanmuuttajataustaisista nuorista sijaishuollossa kertova Xamk Next-artikkeli. Aineiston analyysissa painotettiin kulttuurisia ja sosiaalisia tekijöitä, jotka vaikuttavat nuorten sopeutumiseen ja hyvinvointiin sijaishuollossa. Keskeisiksi teemoiksi nousivat kulttuurisensitiivisen työotteen tehostaminen, nuoren identiteetin ja perhesuhteiden vahvistaminen, traumataustan huomioiminen sekä rakenteellisen rasismin ja ennakkoluulojen tunnistaminen.

Opinnäytetyö tuottaa uutta tietoa kulttuurisensitiivisyyden ja antirasistisen työotteen toteutumisesta sijaishuollossa ja antaa suosituksia ammattilaisten osaamisen kehittämiseksi maahanmuuttajataustaisten nuorten tukemisessa. VAASI-hanke voi hyödyntää tutkimuksen opinnäytetyön tuloksia koulutuskokonaisuuksien suunnittelussa ja sijaishuollon käytäntöjen kehittämisessä vastaamaan monikulttuurisen työympäristön tarpeisiin.

Asiasanat: antirasismi, kulttuurisensitiivisyys, maahanmuuttajataustaiset nuoret, rakenteellinen rasismi, sijaishuolto

This thesis examines the importance of cultural sensitivity in foster care and the views of foster care professionals on working with young people with an immigrant background. The objective of the thesis was to understand the specific challenges that foster care workers face with young people from immigrant backgrounds and how they identify and meet the needs of young people in intercultural encounters. The commissioner of the thesis is the VAASI project, which develops expertise in foster care in Finland.

The study was carried out as a qualitative study, and the material was collected with a semi-structured interview with a professional working in a foster care unit, Pienryhmäkoti Otso, located in Kotka. Background material for the study was also a Xamk Next article about young people with an immigrant background in foster care. The analysis of the material focused on cultural and social factors that affect the adaptation and well-being of young people in foster care. Key themes included enhancing the culturally sensitive approach to work, strengthening young people's identity and family relationships, taking the trauma background into account, and identifying structural racism and prejudice.

The thesis produced new information on the implementation of cultural sensitivity and anti-racist approach in foster care and provides recommendations for developing the competence of professionals in supporting young people with immigrant backgrounds. The VAASI project can utilise the results of the thesis in the planning of training packages and in the development of foster care practices to meet the needs of a multicultural working environment.

Keywords: anti-racism, cultural sensitivity, foster care, structural racism, youth with immigrant background