Työn ja työolojen riskien arviointi sosiaali- ja terveysalalla

Abstract

Työhyvinvointi on ajankohtainen ja tärkeä elementti sosiaali- ja terveysalalla, jossa työntekijöiden terveys ja hyvinvointi vaikuttavat niin heidän omaan elämänlaatuunsa kuin myös organisaation toimintakykyyn ja asiakaspalvelun laatuun. Riskien arviointi on olennainen prosessi, jonka avulla voidaan tunnistaa, arvioida ja hallita työympäristön vaaroja ja riskejä, jotka voivat haitata työntekijöiden hyvinvointia. Riskien arvioinnin tavoitteena on vähentää vaaroja ja edistää turvallista työympäristöä, mikä puolestaan lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista työhön ja organisaatioon.

Tässä opinnäytetyössä pyritään jäsentämään tietoa riskien arvioinnista työhyvinvoinnin näkökulmasta sosiaali- ja terveysalalla sekä tuomaan esiin tiedon aukkoja tutkimuskirjallisuudessa. Työn tavoitteena oli kuvata riskien arviointiprosessi sekä integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla jäsentää tietoa riskien arvioinnista sosiaali- ja terveysalalla. Opinnäytetyöllä ei ollut toimeksiantajaa vaan aihe valikoitui opinnäytetyön tekijän omasta kiinnostuksesta riskien arviointiin.