Varasto– ja terminaalityöntekijöiden työhyvinvoinnin edistäminen: kuinka dataa hyödynnetään nyt ja tulevaisuudessa

Abstract

Työhyvinvointi aiheena on ollut väitetysti esillä jo 1600–luvulta asti. Ensimmäiset tutkielmat tuolloin työhyvinvointiin liittyen oli voisiko ammattitauteja ennaltaehkäistä. Suomessa työhyvinvointi nykymuodossaan nousi esille 1900–luvun puolivälissä, jolloin havaittiin ennenaikaista eläköitymistä ja tähän pyrittiin saamaan selkoa.

Tänä päivänä työhyvinvointi on esillä jatkuvasti, mutta alakohtainen syventävä tieto on vielä puutteellista. Varasto– ja terminaalityöhyvinvointia seurataan yleisellä tasolla, mutta kuinka tätä seurataan juuri kyseiseltä alalta kerätyn datan avulla, siihen kaivataan vastausta.

Opinnäytetyön keskiössä oli tutkia varasto– ja terminaalityöhyvinvoinnin seurantaa datan avulla. Työ toteutettiin kirjallisuuskatsauksena, sillä jo heti alkumetreillä tuli selväksi, ettei työhyvinvoinnin seuraamista varasto– ja terminaalidatan avulla juurikaan tapahdu. Päätettiin siis tutkia millaista tietoa on jo olemassa ja niputtaa se yhteen pakettiin.

Tuloksena syntyi laajuudeltaan tiivis tuotos. Vaikka työhyvinvoinnista löytyy yleisesti varsin laajasti tietoa, juuri varasto– ja terminaalityöntekijöiden datan kautta ei vastaavanlaisia tutkimuksia ole juurikaan toteutettu.