Nuorten hyvinvoinnin tukeminen lastensuojelun sijaishuollossa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia nuorten hyvinvoinnin tukemista sijaishuollossa lastensuojeluyksiköiden työntekijöiden näkökulmasta. Työn tavoitteena oli tuottaa tietoa työntekijöiden kokemuksista nuorten elämänlaadun ja hyvinvoinnin tukemisessa. Lisäksi opinnäytetyössämme tarkasteltiin sijaishuollon haasteita nuorten hyvinvoinnin näkökulmasta.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena yhteistyössä yhden lastensuojeluyksikön kanssa, jonka nimeä ei mainita. Tutkimusta täydennettiin myös suljetussa sosiaalialan ammattilaisille suunnatussa ryhmässä sosiaalisessa mediassa. Aineisto kerättiin Webropolkyselyllä, jonka avulla tavoitettiin laaja joukko lastensuojelun työntekijöitä. Analyysimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysia työntekijöiden kokemusten jäsentämiseksi.

Tulokset osoittivat, että nuorten hyvinvoinnin edistämisessä keskeistä oli perustarpeiden, kuten ravinnon, levon ja hygienian, täyttäminen. Työntekijät korostivat aitojen kohtaamisten ja traumaymmärryksen merkitystä. Haasteiksi koettiin resurssien puute, mikä heikensi mahdollisuuksia tarjota tarvittavaa tukea. Lähestymistapojen kehittäminen on välttämätöntä nuorten hyvinvoinnin kokonaisvaltaiseksi parantamiseksi.

Opinnäytetyö tuo esiin tärkeitä näkökulmia sijaishuollon käytäntöihin. Sen tuloksia voidaan hyödyntää palvelujen kehittämisessä nuorten hyvinvoinnin tukemiseksi.

This thesis aimed to explore how youth well-being is supported in foster care from the perspective of employees in a child welfare unit. The goal was to understand how employees perceive their roles in promoting the quality of life and well-being of young people across various areas, as well as to identify challenges related to youth well-being within foster care.

The study was conducted as a qualitative research project in collaboration with an unnamed child welfare unit. To enrich the research, data were also gathered through a closed social media group targeted at professionals in the social work field. Data collection was carried out using a Webropol survey, which reached a diverse group of child welfare employees. The collected data were analyzed using content analysis to systematically organize and interpret the employees' experiences and perspectives.

The findings highlighted the critical importance of meeting basic needs, such as nutrition, rest, and hygiene- as the foundation for supporting youth well-being. Furthermore, employees also emphasized the significance of genuine interactions and trauma-informed care in fostering positive outcomes for young people. However, a lack of resources emerged as a significant challenge, hindering the ability to provide adequate support.

This thesis underscores the need to develop comprehensive approaches to foster care that address these challenges and promote holistic well-being for young people. The results offer valuable insights for improving foster care practices and enhancing services to better meet the needs of young people.