Bokförarens viktigaste egenskaper : bokförare på bokföringsbyrå

Abstract

Syftet med arbetet var att få en vidare bild av vilka egenskaper som gör att man som individ kan vara lämplig som bokförare på en bokföringsbyrå. Vad krävs av personen kunskapsmässigt? Vilken utbildning och vilka egenskaper behövs? Finns det egenskaper och karaktärsdrag som gör att vissa personer är mera lämpade för bokföringsarbetet än andra?

Arbetsgivaren var i detta fall Rantalainen Oy Botnia, ett företag med ekonomiförvaltning och ekonomiförvaltningstjänster i fokus. Vad skall företaget tänka på och beakta vid nyanställning?

Teorin i examensarbetet beskriver bokföringsarbete, samt presenterar tidigare studier av vilka egenskaper och karaktärsdrag som är viktiga hos individer som arbetar inom redovisning och ekonomiförvaltning. Arbetet omfattar en kvalitativ forskning baserad på intervjuer inom företaget. De intervjuade personerna arbetar eller har arbetat som servicechefer inom Rantalainen-koncernen.

Detta arbete ger en nyanserad helhetsbild över vad som krävs för att lyckas som bokförare. Studien kan gynna företaget vid nyanställning av arbetstagare. Tanken är att även kunna ge en tydligare bild åt arbetstagare av vad som förväntas av dem.

The purpose of the work is to gain a broader picture of the traits that make an individual suitable as an accountant at an Accounting Firm. The thesis examines what is required of the person in terms of knowledge? What education and what characteristics are needed? Are there characteristics and traits that make certain people more suitable for accounting work than others?

In this case, the employer is Rantalainen Oy Botnia, a company with a focus on financial management and financial management services. The thesis examines if there are considerations that the company should make when hiring new employees?

The theory in the thesis describes accounting work, and presents previous studies of which characteristics and traits are important in individuals working in accounting and financial management. The work includes qualitative research based on interviews within the company. The interviewees work or have worked as service managers within the Rantalainen Group.

This work provides a nuanced overall picture of what is required to succeed as an accountant. The study can benefit a company when hiring new employees. The idea is to also be able to give employees a clearer picture of what is expected of them.