Osakeyhtiön jakautuminen : jakautumispäivään liittyvät käytännön toimet pk-yrityksessä

Abstract

Jakautuminen on keino osakeyhtiön liiketoiminnan kehittämiseen ja yhtiörakenteen uudistamiseen. Jakautuminen on myös keino pienentää yrityksen nettovarallisuutta mahdollistaen yrityskaupan ja sukupolvenvaihdoksen.

Tässä opinnäytetyössä käsittelen kattavasti osakeyhtiön jakautumisprosessia eri vaiheineen sekä jakautumisen jälkeisiä tapahtumia MH-Kate Oy:n kautta. Opinnäytetyö antaa vastaukset kysymykseen: Mitä tapahtuu jakautumisen jälkeen?

Teoriaosuudessa keskityin varsinaiseen jakautumisprosessiin. Toiminnallisessa osuudessa keskityin jakautumispäivän jälkeen tulevien tapahtumien toimiin, joista suurin osa vaatii hyvää ennakkosuunnittelua sekä henkilöstön huomioimista. Jakautumisen kokonaisuuden ymmärtämisellä ja vaikuttavuudella saadaan jakautuminen vietyä kokonaisvaltaisesti läpi ilman, että siitä aiheutuu häiriöitä varsinaiseen liiketoimintaan, ja siihen tekemäni opinnäytetyö antaa hyvän kokonaiskuvan.

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia jakautumispäivän jälkeisistä käytännön toimista tehtäväkuvaukset, joissa huomioin tehtävien toimien vaikuttavuudet MH-Kate Oy:ssä. Tehtäväkuvauksista ja niiden vaikuttavuuksista on hyötyä jakautumisessa mukana oleville tahoille. Nämä tehtäväkuvaukset olivat opinnäytetyöni tärkein tulos.

Opinnäytetyö kulkee johdonmukaisesti jakautumissuunnitelman laatimisesta jakautumiseen ja jakautumisen jälkeiseen liiketoimintaan vaikuttaviin tapahtumiin, joihin osakeyhtiön hallituksen ja nimenkirjoitusoikeutettujen tulee varautua.

Demerger is a means of developing the business operations of a limited liability company and renewing its corporate structure. The demerger is also a way to reduce the company's net assets, enabling acquisitions and generational changes.

This thesis dealt with the demerger process of a limited liability company and its different stages as well as the events after the demerger through MH-Kate Oy. The thesis answered the question What happens after the division?

In the theory part, the focus was on the actual demerger process. The practice-based part of the thesis focused on events coming after, most of which require good advance planning and consideration of personnel. By understanding the demerger as a whole and its impact, the demerger can be carried out comprehensively without causing disturbances to the actual business, and this thesis gives a good overall picture.

The aim of this thesis was to prepare job descriptions of practical actions after the demerger date, which consider the impact of the actions to be taken at MH-Kate Oy. Job descriptions and their impact are useful for the parties involved in the demerger. These job descriptions were the most important result of the thesis.

The thesis runs consistently from drawing up a demerger plan to events affecting the demerger and post-demerger business, which the board of directors of the limited liability company and persons authorised to sign for a company must be prepared for.