SOSIAALINEN YRITTÄJYYS : Case SocEnter-hanke ja sen vaikutukset yritysten toimintaan

Abstract

Sosiaalisen yrityksen toiminnan perustana on laki sosiaalisista yrityksistä vuodelta 2003, jota on muutettu vuosina 2007 ja 2013 sekä laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta.

Opinnäytetyön lähtökohtana oli EQUAL-yhteisöaloitteesta (ESR) rahoitettu Pohjalainen Sosiaalinen yrittäjyys-hanke(SocEnter), joka toteutettiin vuosina 2004–2008. Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa hankkeen aikana syntyneistä yrityksistä, yritysten yhteiskunnallisista vaikutuksista, sekä yrittäjien näkemyksiä sosiaalisesta yrittäjyydestä pidemmällä aikavälillä, yritysten syntyvaiheista nykyhetken kautta myös tulevaisuuteen.

Hankkeen kolmiosaista arviointia analysoitiin, minkä perusteella laadittiin pieni kyselytutkimus, johon haastateltiin yrittäjiä sekä sosiaalisten yritysten muita vastuuhenkilöitä.

Opinnäytetyössä selvitettiin hankkeen avulla syntyneiden sosiaalisten yritysten tilannetta vuosina 2009–2014 sekä niitä tekijöitä, jotka ovat eri yritysten kohdalla johtaneet nykytilanteeseen, esim. onko yritystä enää olemassa, onko toiminta väliaikaisesti lakannut ja onko toiminta ollut taloudellisesti tuloksellista.

Tutkimuksessa nousi selvästi esille yhteiskunnan sosiaalisille yrityksille maksamien palkkatukien merkitys pitkäaikaistyöttömien ja osatyökykyisten työllistämiseen. Palkkatukien mainittiin olleen yrityksen toiminnan jatkamisen edellytys. Palkkatuki oli yrittäjien mielestä myös epävarmuustekijä, sillä tukeen liittyviä myöntämisperusteita ja tuen määrää on muutettu ja tullaan todennäköisesti myös tulevaisuudessa muuttamaan.

Finnish Law on Social Enterprises came into force at the beginning of 2004 so it’s now 10 years old. Finnish Work Integration Social Enterprises (WISEs) offer work for disabled or long-term unemployed people who have difficulties to find work. Social enterprise is a combination of taking care of employment and running, economically productive business.

Finland joined the European Union in 1995 and after that The European Social Fund (ESF) projects have contributed to the development of new types of social enter-prises, by supporting the development of innovative initiatives.

The basis of this thesis is the project "Social Entrepreneurship in Ostrobothnia" – SocEnter),years 2004-2008, financed by European Commission’s EQUAL Initiative Program.

The aim of this thesis was to find out what the situation was in the companies that were established in the project. Were the companies still operating and financially profitable? This thesis was carried out by using an interview with 8 questions. This interview asked the entrepreneurs opinions about social entrepreneurship, benefits, hindrances and future. The research method was qualitative.

The results of the study pointed out clearly that the wage subsidy is very important, in many ways, for social enterprises. Wage subsidy is also a risk for entrepreneurs because the benefits can decrease and the rules for unemployment benefits are changeable. The Ministry of Employment and the Economy prepare legislation for the Law on Social Enterprises but the work is still in progress and the future is open.