Samhörighet, kommunikation och konflikter i en musikgrupp : En studie om vad som påverkar gruppdynamiken i en musikgrupp

Abstract

I mitt examensarbete undersöker jag gruppdynamik och konflikthantering i musikgrupper. Syftet är att förstå vilka faktorer som påverkar samhörighet och kommunikation samt hur konflikter uppstår och kan hanteras inom en musikgrupp. De frågor som jag undersöker för studien är vilka faktorer som bidrar till att skapa en fungerande samhörighet och vilka som riskerar att förstöra den. Dessutom har jag velat veta hur intern kommunikation kan främja samarbetet i en musikgrupp och vilka konflikter som är typiska i musikgrupper, hur de uppstår och på vilka sätt de kan lösas. Studien baseras på individuella intervjuer med tre musiker med olika bakgrunder: en hobbymusiker, en utbildad musiker och en musiker som satsar professionellt på sin grupp. Resultaten visar att vänskap, öppen kommunikation och gemensamma mål är viktiga för att en grupp ska fungera bra. Samtidigt framkom det att konflikter ofta uppstår vid bristande ansvarsfördelning eller kommunikation. I min studie har jag fördjupat mig i litteratur kring grupper och gruppdynamik samt kommunikation och konflikter. Mina resultat har jag analyserat genom Human Element-teorin som är en vidareutveckling av den s.k. FIRO-modellen.

Opinnäytetyössäni tutkin ryhmädynamiikkaa ja konfliktien hallintaa musiikkiryhmissä. Tavoitteenani on ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat yhteenkuuluvuuteen ja viestintään sekä miten konfliktit syntyvät ja miten niitä voidaan käsitellä musiikkiyhtyeissä. Tutkimuksessa tarkastellaan kysymyksiä siitä, mitkä tekijät edistävät toimivan yhteenkuuluvuuden syntymistä ja mitkä voivat vaarantaa sen. Lisäksi haluan selvittää, miten sisäinen viestintä voi edistää yhteistyötä musiikkiyhtyeissä ja millaisia konflikteja niissä tyypillisesti esiintyy, miten ristiriidat syntyvät ja miten niitä voidaan ratkaista. Tutkimus perustuu yksilöhaastatteluihin, jotka on tehty kolmelle erilaisen taustan omaavalle muusikolle: harrastajamuusikolle, koulutetulle muusikolle ja muusikolle, joka panostaa ammattimaisesti omaan yhtyeeseensä. Tulokset osoittavat, että ystävyys, avoin viestintä ja yhteiset tavoitteet ovat tärkeitä, jotta yhtye voi toimia hyvin. Samalla havaittiin, että konfliktit syntyvät usein vastuunjaon tai viestinnän puutteista. Opinnoissani olen syventynyt ryhmiä ja ryhmädynamiikkaa sekä kommunikaatiota ja konflikteja koskevaan kirjallisuuteen. Analyysini tutkimustuloksista nojautuvat Human Element-teoriaan, joka on pohjautuu n.k. FIRO-malliin.

In my thesis, I investigate group dynamics and conflict management in music groups. The purpose is to understand which factors influence cohesion and communication, as well as how conflicts arise and can be managed within a music group. The study explores questions about which factors contribute to creating functional cohesion and which factors risk undermining it. Additionally, I aim to understand how internal communication can enhance collaboration in a music group and what types of conflicts are typical in music groups, how they arise, and how they can be resolved. The study is based on individual interviews with three musicians from different backgrounds: a hobby musician, a trained musician, and a musician who is professionally focused on their group. The results show that friendship, open communication, and shared goals are crucial for a group to function well. At the same time, it became clear that conflicts often arise from a lack of division of responsibility or communication. In my studies, I have delved into literature about groups and group dynamics as well as communication and conflicts. I have analyzed my results through the Human Element-theory, which is a further development of the so-called The FIRO model.