Geronomin työnkuvan kehittäminen ikääntyneiden asumispalveluyksikköön

Abstract

Geronomi (AMK) on suhteellisen uusi ja monipuolinen ammatti. Sen rooli vaihtelee työpaikasta ja organisaatiosta riippuen. On tärkeää selkeyttää ja tarkentaa työnkuvaa, jotta geronomin rooli olisi paremmin hyödynnettävissä.

Tämä opinnäytetyö perustuu työelämälähtöiseen toimeksiantoon, jonka tavoitteena on kehittää geronomi (AMK) työnkuvaa ikääntyneiden asumispalveluyksikössä. Kirjallisuuden, aikaisempien tutkimusten (n=13) ja ideointipuun (n=19 asumispalveluyksikön työntekijää) pohjalta luotiin ehdotus geronomi (AMK) työnkuvasta ikääntyneiden asumispalveluyksikköön.

Kirjallisuuskatsauksen ja ideointipuun tulokset olivat pääosin yhtenevät. Eroavaisuutta oli johtamis- ja esihenkilötyössä. Kehittämistyön tulosten perusteella geronomin osaamista tarvitaan laajasti ikääntyneiden asumispalveluissa esim. monialaisessa arviointiosaamisessa, hoitotyössä ja hoitosuunnitelmien tekemisessä, viriketoiminnassa, yhteisöllisyyden omahoitajien työn kehittämisessä, tukemisessa, palvelutarpeen kartoittamisessa sekä omaisten kanssa tehtävässä yhteistyössä. Kehittämistyön tuloksia voidaan käyttää geronomi (AMK) työtehtävien suunnittelussa sekä perehdytyksen ja rekrytoinnin apuna.

on the workplace and organization. It is important to clarify and specify the job description to better utilize the role of the Bachelor of Social Services (elderly care).

This thesis is based on a work-life-oriented assignment, with the goal of developing the job description of a Bachelor of Social Services (elderly care) in elderly care housing service unit. Based on literature, previous studies (n=13), and a brainstorming tree (n=19 employees from a housing service unit), a proposal for the job description of a Bachelor of Social Services (elderly care) in elderly care housing unit was created.

The results of the literature review and the brainstorming tree were mostly consistent. The difference was found in leadership and supervisory work. Based on the results of the development work, the expertise of a Bachelor of Social Services (elderly care) is widely needed in elderly care housing services, such as in interdisciplinary assessment skills, nursing, care planning, supporting the work of primary caregivers, activity programming, community development, assessing service needs, and collaborating with family members. The results of the development work can be used in planning Bachelor of Social Services (elderly care) job roles, as well as in orientation and recruitment.