The challenges faced by foreign nursing staff during the integration process into a work environment

Abstract

In the context of globalisation, the demand for cross-cultural nursing teams is increasing within the healthcare industry. However foreign nursing staff face significant challenges when integrating into a work environment. This study aims to investigate these challenges systematically and comprehensively.

This study is conducted as a descriptive literature review, involving the systematic collection and analysis of recent and relevant literature to comprehensively address various challenges faced by foreign nursing staff when integrate into a work environment. By reviewing and analysing ten peer-reviewed articles, this study identifies six main categories of challenges faced by foreign nursing staff during integration: language and communication, professional practice and role adaptation, support systems and resources, culture and social integration, emotional and psychological well-being, and experiences of discrimination and mistreatment.

This study lays the groundwork for future research to explore effective coping strategies and supportive interventions. Additionally, it aims to empower healthcare providers to better support the integration of foreign nursing staff, ultimately improving the quality of medical services provided.

Globalisaation myötä tarve monikulttuurisille hoitotiimeille kasvaa terveydenhuoltoalalla. Ulkomaalaiset hoitotyöntekijät kohtaavat kuitenkin merkittäviä haasteita integroitumisessa työympäristöön. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia näitä haasteita järjestelmällisesti ja kattavasti.

Opinnäytetyö on toteutettu kuvailevana kirjallisuuskatsauksena, jossa on järjestelmällisesti kerätty ja analysoitu ajankohtaista ja olennaista kirjallisuutta ulkomaalaisten hoitotyöntekijöiden kohtaamien haasteiden ymmärtämiseksi työympäristöön integroitumisen aikana. Kymmenen vertaisarvioidun artikkelin tarkastelun ja analyysin perusteella tunnistettiin kuusi päähaastetta: kieli- ja viestintäesteet, ammatillisen käytännön ja roolin sopeutuminen, tukijärjestelmät ja resurssit, kulttuurinen ja sosiaalinen integroituminen, emotionaalinen ja psykologinen hyvinvointi sekä syrjinnän ja kaltoinkohtelun kokemukset.

Opinnäytetyö luo pohjan tuleville tutkimuksille, jotka voivat keskittyä tehokkaisiin selviytymisstrategioihin ja tukitoimiin. Lisäksi se pyrkii vahvistamaan terveydenhuollon toimijoiden valmiuksia tukea ulkomaalaisten hoitotyöntekijöiden integroitumista, parantaen lopulta tarjottujen terveyspalveluiden laatua.