Etätyön vaikutukset pandemian jälkeisessä yhteiskunnassa

Abstract

Opinnäytetyö selvittää etätyön vaikutuksia mm. ihmiskäyttäytymiseen, sisältäen aihepiirin vaikutukset hybridityöhön ja läsnäoloa vaativaan työhön. Tutkimuksen lähdeaineisto on laaja ja se perustuu aiheeseen liittyviin myös kansainvälisiin aineistoihin ja tutkimuksiin. Tutkimusmetodina käytetään tapaustutkimusta ja luodaan pääasiana kyselypohjainen tutkimusaineisto, mihin verrataan muita tutkimuksia ja lähteitä. Kyselytutkimus luodaan etätyöhön liittyvien kokemusten perusteella työssä, missä on koettu eri vaikutuksia etätyön takia, ja nämä eri vaikutukset on kategorisoitu.

Tutkimus on rajattu etätyöhön, jota siten sen teoria liittyy etätyöhön. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys keskittyy vastaajien kokemukseen eriarvoisuuteen, hyvinvointiin ja suhtautumiseen etätyötä kohtaan. Työssä käytetty lähdeaineisto liittyy etätyön tutkimiseen ja sen tutkittaviin teemoihin: yksilöiden hyvinvointi, eriarvoisuus, suhtautuminen etätyöhön ja työn henkiset ilmiöt. Työn empiirinen osuus on toteutettu kyselymenetelmän avulla anonyymisti ja vapaasti jakaen ilman mitään tiettyä kohderyhmää. Työssä lisäksi toteutettu kyselymatriisi on kvantitatiivinen tutkimusmenetelmä, mikä toteutettiin Webropol-alustaa käyttäen. Tutkimuslähteiden kokoamiseen hyödynnetään Zotero-alustaa. Kyselyn kohteet ovat jaettu kolmeen osaan vastaajan aseman mukaan: etätyö, hybridityö ja läsnäoleva työ. Kaikissa kysymysprosesseissa tutkitaan näkökulmia etätyön vaikutuksesta työhön ja kokemuksiin viitaten.

Kyselyssä yritetään provosoida tietyllä tavalla joitakin haaroittuvia osioita, joissa verrataan etätyön ja läsnäolevan työn objektiivista tasa-arvon puutetta. Työssä on tarkoituksena myös tutkia henkisiä vaikutuksia, ja miten eri kokemukset jakautuvat eri ryhmien ja datapisteiden mukaan. Työn tulokset ovat laajat ja niitä analysoimalla voidaan todeta, että etätyö on muuttanut suhtautumisen työhön ja olinpaikkaan merkittävästi pandemian myötä. Mikä oli ennen suuri poikkeus työelämässä, on nyt monelle arkea myös etätyössä. Opinnäytetyössä on saatu vastauksia yksilöiden hyvinvointiin, pahoinvointiin ja henkisiin ilmiöihin, mitkä voivat toistua uudessa työmallissa ja arjessa.

Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että etätyön jäljet ovat suuret ja niiden merkitystä sekä vaikutuksia on tarkoitus kartoittaa ja löytää tällä tutkimuksella. Tutkimustulosten ja niiden analysoinnin perusteella voidaan päätellä ja pohtia erilaisia ratkaisuja, mistä voisi olla hyötyä yhteiskunnallisella ja yksilöllisellä tasolla - sekä haittavaikutuksia, mitä voidaan havainnoida ja sen myötä löytää parempia tapoja toimia ihmisarjessa, sosiaalisessa elämässä ja työyhteisöjen sisällä, sekä ulkopuolella.