Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Mikkelin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Mikkelin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Nuorisovartija työmuotona : "Eihän siitä ois muuta kuin hyötyä"

Kokkonen, Antti; Ikonen , Matti (2015)

 
Avaa tiedosto
Ikonen_Matti Kokkonen_Antti.pdf (544.6Kt)
Lataukset: 


Kokkonen, Antti
Ikonen , Matti
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201504013835
Tiivistelmä
Nuoret viettävät enenemissä määrin aikaa kaupallisissa tiloissa. Nuoret kohtaavat näissä tiloissa monesti yksityisten vartiointiliikkeiden edustajia eli vartijoita ja järjestyksenvalvojia. Nuorten ja vartijoiden kohtaamisessa esiintyykin erilaisia haasteita. Nuorisotyössä on huomattu tarve nuorten kohtaamiseen kaupallisissa tiloissa. Tässä tutkimuksessa tutkimmekin uutta työnimikettä nuorisovartija, joka pystyisi vastaamaan näihin haasteisiin sekä toimimaan yksityisen vartioimisliikkeen edustajana nuorisotyön kanssa tehtävässä moniammatillisessa yhteistyössä.

Nuorten kasvuympäristöt ovat muuttuneet ja nuoret haluavat hengailla ilman aikuiskontaktia tai ohjattua tekemistä. Kauppakeskusten ollessa puolijulkisia tiloja ovat nuoret ottaneet nämä paikat omakseen. Nuorisotyöllä on haasteita saavuttaa nämä nuoret ja saada ajankohtaista tietoa, mitä näiden nuorten keskuudessa tapahtuu. Nuorisovartija-työmuodolla pyritään luomaan taho, joka pystyisi kohtaamaan näitä nuoria kasvattavalla työotteella sekä olemaan aikuiskontaktina, joka kaupallisista tiloista puuttuu. Lisäksi nuorisovartija voisi tuoda ajantasaista tietoa nuorisotyöntekijöiden keskuuteen nuorten parissa tapahtuvista ilmiöistä.

Tutkimuksella haettiin vastausta kysymykseen siitä, minkälainen kiinnostus ja tarve vartiointialalla on ryhtyä toteuttamaan uutta nuorisovartija-työmuotoa? Tutkimuksen tavoitteena on selvittää vartiointiliikkeiden ja vartijoiden kiinnostus uuden työmuodon toteuttamiseen, moniammatillisen yhteistyön odotuksia sekä kartoittaa mitä resursseja ja koulutusta uusi työmuoto vaatii. Lisäksi tavoitteena oli selvittää miten tarpeellisena nuoret pitävät uutta työmuotoa. Tutkimus toteutettiin haastattelemalla vartijoita, vartiointi-liikkeiden esimiehiä, nuorisotyöntekijöitä ja nuoria.

Tuloksista tuli ilmi, että tarvetta nuorisovartija-työmuodolle on ja se on mahdollista toteuttaa. Työmuodon aloittaminen vaatii kuitenkin lisäselvityksiä resursseihin, koulutukseen ja työtehtäviin jotta saataisiin konkreettinen ja tarkka kuva siitä, mitä työ tulisi pitämään sisällään.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste