Kehitysvammaisten työllistäminen ravintola-alalla

Abstract

Kehitysvammaisten työllistyminen on olennainen yhteiskunnallinen asia, joka liittyy kehitysvammaisten henkilöiden oikeuteen osallistua työelämään ja olla osa yhteiskuntaa. Kehitysvammaiset henkilöt kohtaavat usein esteitä niin yhteiskunnan jäseninä, kuin työelämässä. Tällaisia esteitä ovat muun muassa ennakkoluulot sekä yhteiskunnan mukautumattomuus. Näiden esteiden vuoksi kehitysvammaisten työllistyminen on haastavaa, vaikka monet heistä olisivat motivoituneita ja kykeneviä suorittamaan monenlaisia työtehtäviä. Työllistymisen tukemiseksi on olemassa erilaisia toimenpiteitä, kuten erityisohjelmat ja työhönvalmennus.

Kehitysvammaisten työllistymistä edistävät myös lainsäädäntö ja tukitoimet, jotka mahdollistavat kehitys-vammaiselle ihmiselle oikeuden osallistua työelämään. Yhteiskunnan kannalta kehitysvammaisten työllistämisellä on merkittävä rooli yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistämisessä. Se ei ainoastaan paranna kehitys-vammaisten elämänlaatua, vaan se myös rikastuttaa työyhteisöjen monimuotoisuutta ja vahvistaa yhteiskunnan inklusiivisuutta.

Opinnäytetyön tehtävänä oli kartoittaa, millä edellytyksin kehitysvammaisten työllistymistä voitaisiin parantaa ja edistää ravintola-alalla. Tavoitteena oli saada selville, mitkä asiat estävät yrityksiä palkkaamasta kehitys-vammaista henkilöä.

Tutkimusmenetelmä oli alun perin määrällinen tutkimus, jossa tutkimus toteutettiin kyselylomakkeen. Tutkimusvaiheen aikana ilmeni kuitenkin, ettei saatu vastaajamäärä riitä analysoimaan aineistoa määrällisen tutkimuksen menetelmin, jolloin menetelmä muutettiin laadulliseksi tutkimukseksi, käyttämällä aineiston hankintaan kyselylomaketta.

Vastausten luonteet olivat vastaajilla keskenään hyvin samantapaiset. Kustannustekijät ja informaatio kehitys-vammaisista ja heidän työllistämisestään, olivat toistuvasti esiin nousevia asioita. Lisäämällä tietoisuutta ja tarjoamalla rahallista tukea kustannuksiin, yritykset kokivat mahdolliseksi työllistää kehitysvammaisia henkilöitä.