Fyysinen turvallisuus tuomioistuimessa : henkilöstön turvallisuusopas
Viero, Heta; Viero, Johannes (2025)
Viero, Heta
Viero, Johannes
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025052716609
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025052716609
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan henkilöstöön kohdistuvia fyysisiä turvallisuusuhkia ja kehittää toimiva työkalu valmiuksien kehittämiseksi. Työssä tarkasteltiin erityisesti tilanteita, joissa uhkia voi ilmetä. Tavoitteena oli luoda henkilöstölle konkreettinen opas, joka tukee turvallista työympäristöä ja auttaa varautumaan turvallisuuspoikkeamiin.
Opinnäytetyössä on kaksi kehittämistehtävää, joiden tarkoituksena on tunnistaa ja tarkastella toimeksiantajan henkilöstöön kohdistuvia fyysisiä turvallisuusuhkia ja vaaroja sekä pohtia, millä keinoilla henkilökunnan valmiutta uhkatilanteisiin voidaan kehittää.
Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena, ja aineiston hankinnassa hyödynnettiin aivoriiheä ja asiantuntijahaastatteluja. Näiden avulla tunnistettiin henkilöstöön kohdistuvia uhkia ja vaaroja sekä kartoitettiin keinoja henkilöstön valmiuksien kehittämiseksi. Menetelmien valinta oli onnistunut, sillä niiden avulla saatiin kattava näkemys uhkista ja varautumisen keinoista.
Työn lopputuotoksena syntyi turvallisuusopas toimeksiantajan henkilöstölle. Oppaaseen koottiin teoreettisen viitekehyksen ja empiirisen aineiston pohjalta keskeisimmät ohjeet ja toimintamallit väkivalta- ja uhkatilanteiden ennaltaehkäisyyn ja hallintaan. Opas on suunnattu koko toimeksiantajan henkilökunnalle.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että selkeä ja käytännönläheinen turvallisuusopas edistää toimeksiantajan henkilöstön turvallisuutta ja tarjoaa yhtenäiset toimintaohjeet väkivalta- ja uhkatilanteisiin.
Opinnäytetyössä on kaksi kehittämistehtävää, joiden tarkoituksena on tunnistaa ja tarkastella toimeksiantajan henkilöstöön kohdistuvia fyysisiä turvallisuusuhkia ja vaaroja sekä pohtia, millä keinoilla henkilökunnan valmiutta uhkatilanteisiin voidaan kehittää.
Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena, ja aineiston hankinnassa hyödynnettiin aivoriiheä ja asiantuntijahaastatteluja. Näiden avulla tunnistettiin henkilöstöön kohdistuvia uhkia ja vaaroja sekä kartoitettiin keinoja henkilöstön valmiuksien kehittämiseksi. Menetelmien valinta oli onnistunut, sillä niiden avulla saatiin kattava näkemys uhkista ja varautumisen keinoista.
Työn lopputuotoksena syntyi turvallisuusopas toimeksiantajan henkilöstölle. Oppaaseen koottiin teoreettisen viitekehyksen ja empiirisen aineiston pohjalta keskeisimmät ohjeet ja toimintamallit väkivalta- ja uhkatilanteiden ennaltaehkäisyyn ja hallintaan. Opas on suunnattu koko toimeksiantajan henkilökunnalle.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että selkeä ja käytännönläheinen turvallisuusopas edistää toimeksiantajan henkilöstön turvallisuutta ja tarjoaa yhtenäiset toimintaohjeet väkivalta- ja uhkatilanteisiin.