Neurodiversiteettiset työntekijät työpaikalla : kuvaileva kirjallisuuskatsaus

Abstract

Tutkielman avulla pyrittiin vastaamaan seuraaviin kysymyksiin: Mitä neurodiversiteetti tarkoittaa? Miten neurodiversiteetti tunnistetaan työpaikoilla? Miten neurodiversiteettiä kohdataan rekrytoinnissa sekä miten esihenkilö kohtaa neurodiversiteettisiä työntekijöitä? Lisäksi tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin, mitä käytännön keinoja on olemassa neurodiversiteettisen työntekijän tukemiseksi työpaikalla. Tutkimus toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Menetelmä mahdollisti aiheen monipuolisen tarkastelun. Kirjallisuuden perusteella voidaan tehdä johtopäätös, että tietoisuus neurodiversiteetistä on edelleen vähäistä ja sen huomioiminen työelämässä vaatii lisäkoulutusta ja käytännön toimia. Neurodiversiteettiset työntekijät kohtaavat edelleen haasteita esimerkiksi rekrytoinnissa, mutta heillä on myös paljon vahvuuksia, jotka voivat rikastuttaa työyhteisöä merkittävästi.