Näppärä-pajan starttivalmennuksen merkitys valmentautujan kuntoutumiseen

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Näppärä-pajan starttivalmennuksen merkitystä valmentautujan kuntoutumiseen, asiakasnäkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää millaista merkitystä starttivalmennuksella on ollut valmentautujan kuntoutumiseen, sekä tuoda esiin mahdollisia kehittämisehdotuksia. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Sovatek-säätiön Näppärä-paja.

Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena. Materiaali kerättiin teemahaastatteluna ja analysoitiin sisällönanalyysia ja teemoittelua soveltaen. Keskeisimmät teemat olivat työkyky, sosiaaliset taidot, osallisuus ja arjen- sekä elämänhallinta.

Tutkimuksen mukaan Näppärä-pajan starttivalmennus on saanut aikaan positiivisia muutoksia vastaajien toimintakyvyssä. Tulosten perusteella Näppärä-pajan starttivalmennus on tukenut vastaajien itsetunnon, mielialan sekä työkyvyn kohenemista, sekä antanut heille osallisuuden kokemuksen.

Näppärä-pajan starttivalmennus on osoittautunut hyödylliseksi. Sillä on ollut tärkeä rooli osana valmentautujan kuntoutumista. Tämän vuoksi toimintaa kannattaa ehdottomasti jatkaa ja kehittää entistä toimivammaksi. Tärkeimpänä kehittämishaasteena tutkimuksessa nousi esiin toisen ohjaajan tarve.

The purpose of the thesis was to examine the significance of the Näppärä workshop’s start-up training for the trainees’ rehabilitation from the client point of view. The aim was to examine what kind of impact the start-up training had had as well as to raise possible development proposals. The thesis was assigned by the Näppärä Workshop at the Sovatek Foundation.

The thesis was carried out as a qualitative study. The data was collected by using a theme interview. The analysis was conducted by applying content analysis and thematic analysis. The key themes were working ability, social skills, participation, management of everyday life and life management at large.

According to the study, the Näppärä workshop’s start-up training had resulted in positive changes in the respondents’ functional ability. Based on the results, Näppärä workshop’s start-up training had supported the improvement of the respondents’ self-esteem, mood and working ability as well as given them an experience of participation.

Start-up training has proven to be useful at Näppärä workshop. It has had an important role as a part of trainee rehabilitation. Therefore, these activities should definitely be continued and developed even more efficient. According to the study, the need of a second counsellor was the most important development challenge.