Faktorer som påverkar viljan att vaccinera sig mot influensa bland vårdpersonal inom Europa: en systematisk litteraturundersökning
Fredriksson, Lotte; Jansson, Elsa; Häggblom, Annabell (2025)
Fredriksson, Lotte
Jansson, Elsa
Häggblom, Annabell
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060219483
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060219483
Tiivistelmä
Detta examensarbete undersöker åsikter om influensavaccination bland vårdpersonal inom Europa och vilka faktorer som påverkar viljan att vaccinera sig. Influensavaccination bland vårdpersonal är ett centralt ämne inom folkhälsa. Ämnet är högaktuellt, då vårdpersonal har en nyckelroll i att skydda sårbara patientgrupper. Detta arbete bidrar med en ökad förståelse för vårdpersonals syn på influensavaccination.
Syftet med arbetet var att genom en systematisk litteraturöversikt, undersöka vårdpersonalens åsikter till influensa vaccinering och därmed identifiera vilka faktorer som motiverar eller hindrar dem till att vaccineras. Arbetet genomfördes genom att granska vetenskapliga artiklar från databaser som Google Scholar, PubMed, Julkari och National Library of Medicine. Tolv artiklar och en rapport valdes ut, efter att ha uppfyllt fastställda inklusionskriterier och dessa analyserades med en tematisk analysmetod.
Resultaten visar att motiverande faktorer inkluderar viljan att skydda egen och andras hälsa, tillit till vaccinets fördelar och säkerhet, klara rekommendationer och organisatoriska faktorer samt upplevd risk att komma i kontakt med influensa på arbetsplatsen. Även högre utbildning och längre arbetslivserfarenhet visar sig korrelera med högre vaccinationsgrad. Hindrande faktorer inkluderar skepticism mot vaccinets säkerhet, effektivitet eller nytta och misstro mot myndigheter, vårdenheter eller läkemedelsföretag. Samt uppfattning om att egen hälsa är god, vilket innebär en uppfattning om att man har en låg risk att smittas.
Syftet med arbetet var att genom en systematisk litteraturöversikt, undersöka vårdpersonalens åsikter till influensa vaccinering och därmed identifiera vilka faktorer som motiverar eller hindrar dem till att vaccineras. Arbetet genomfördes genom att granska vetenskapliga artiklar från databaser som Google Scholar, PubMed, Julkari och National Library of Medicine. Tolv artiklar och en rapport valdes ut, efter att ha uppfyllt fastställda inklusionskriterier och dessa analyserades med en tematisk analysmetod.
Resultaten visar att motiverande faktorer inkluderar viljan att skydda egen och andras hälsa, tillit till vaccinets fördelar och säkerhet, klara rekommendationer och organisatoriska faktorer samt upplevd risk att komma i kontakt med influensa på arbetsplatsen. Även högre utbildning och längre arbetslivserfarenhet visar sig korrelera med högre vaccinationsgrad. Hindrande faktorer inkluderar skepticism mot vaccinets säkerhet, effektivitet eller nytta och misstro mot myndigheter, vårdenheter eller läkemedelsföretag. Samt uppfattning om att egen hälsa är god, vilket innebär en uppfattning om att man har en låg risk att smittas.