Artificial Intelligence Supporting Scouts and Sport Clubs in Player Recruitment
Vuorenmaa, Henrietta (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060420284
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060420284
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tarkastelee tekoälyn hyödyntämistä pelaajien kartoittamisessa ja rekrytoinnissa urheiluseuroissa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten tekoäly voi tukea scouttien työtä ja parantaa urheiluseuran organisaation suorituskykyä. Aineisto koostui kirjallisuuskatsauksesta ja toissijaisista lähteistä.
Tulokset osoittavat, että tekoälyllä voi olla positiivinen vaikutus niin scouttien työtehokkuuteen kuin organisaation taloudelliseen ja urheilulliseen menestykseen. Se voi vähentää työkuormaa, parantaa päätöksenteon laatua ja vähentää rekrytointiin liittyviä riskejä. Onnistunut tekoälyn käyttöönotto vaatii selkeää strategiaa, sitoutunutta johtamista ja teknologista osaamista. This thesis explores the use of artificial intelligence (AI) in scouting and player recruitment in sports clubs. The aim was to examine how AI can support scouts and enhance the organizational performance of a sports organization. The study is based on a literature review and secondary data sources.
The findings suggest that AI can positively influence both the efficiency of scouts and the club’s economic and sporting performance. It can reduce workload, improve decision-making, and minimize risks related to recruitment. Successful implementation requires a clear strategy, committed leadership, and technological capabilities.
Tulokset osoittavat, että tekoälyllä voi olla positiivinen vaikutus niin scouttien työtehokkuuteen kuin organisaation taloudelliseen ja urheilulliseen menestykseen. Se voi vähentää työkuormaa, parantaa päätöksenteon laatua ja vähentää rekrytointiin liittyviä riskejä. Onnistunut tekoälyn käyttöönotto vaatii selkeää strategiaa, sitoutunutta johtamista ja teknologista osaamista.
The findings suggest that AI can positively influence both the efficiency of scouts and the club’s economic and sporting performance. It can reduce workload, improve decision-making, and minimize risks related to recruitment. Successful implementation requires a clear strategy, committed leadership, and technological capabilities.