Haavanhoidon asiantuntijasairaanhoitajan työnkuvan kehittäminen perusterveydenhuollon vastaanotolla

Abstract

Kanta-Hämeen (Oma Häme) hyvinvointialueen vastuulla on järjestää 1.1.2023 alkaen kaikkien Kanta-Hämeen asukkaiden sosiaali- ja terveyspalvelut. Hyvinvointialueen arvoissa painotetaan yhdenvertaisuutta, asiakaslähtöisyyttä, vaikuttavuutta ja rohkeutta. Strategian painopisteet ovat onnistuminen toisiinsa luottaen, ennakointi, sopivalle palvelupolulle ohjaaminen sekä vaikuttavilla palveluilla asiakkaiden palveleminen. Alueella ei kuitenkaan ole yhtenäistä käytäntöä haavahoidon asiantuntijasairaanhoitajan työnkuvalle perusterveydenhuollon kiireettömällä vastaanotolla. Tehostetulla ja keskitetyllä haavahoidolla on saavutettu tutkimusten perusteella parempia hoitotuloksia, kustannussäästöjä sekä potilastyytyväisyyttä haavanhoidossa.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata haavahoidon asiantuntijasairaanhoitajan työnkuva perusterveydenhuollon vastaanotolla sekä tunnistaa kehittämistarpeet sekä mahdollisuudet. Työn tavoitteena oli kehittää konkreettisia ehdotuksia haavahoidon asiantuntijasairaanhoitajan työnkuvan parantamiseksi ja haavavastaanottomallin kehittämiseksi.

Tämä opinnäytetyö toteutettiin keräämällä kaikki Kanta-Hämeen hyvinvointialueen haavahoidon asiantuntijasairaanhoitajat Teams-haastatteluun. Haastattelu toteutettiin teemahaastatteluna, jonka teemoina oli haavahoidon nykytila, asiantuntijasairaanhoitajan rooli, haavahoidon keskittäminen sekä moniammatillisuus. Saatu aineisto analysoitiin sisällönanalyysin avulla.

Tuloksissa esille nousi haavanhoidon asiantuntijasairaanhoitajan rooli, joka on keskeinen ja laaja, mutta sen kehittäminen vaatii resursseja ja ajankäytön optimointia. Koulutuksen ja käytännönläheisten toimintamallien lisääminen parantaa hoitotyön vaikuttavuutta ja osaamista. Haavanhoidon asiantuntijasairaanhoitajan roolia voidaan selkeyttää ja kehittää luomalla yhtenäiset vastaanottomallit sekä vahvistamalla jatkuvaa koulutusta ja moniammatillista yhteistyötä. Taloudelliset hyödyt syntyvät oikea-aikaisesta hoidosta, materiaalikustannusten optimoinnista ja erikoissairaanhoidon kuormituksen vähentämisestä. Jatkuva kehittäminen, resursointi ja toimintamallien selkeyttäminen parantavat haavanhoidon laatua ja tehokkuutta organisaation sisällä. Kun hoitohenkilöstö työskentelee tiimissä, saa jatkuvaa tukea ja perehdytystä, haavapotilaan hoito on tehokasta, turvallista ja potilasta hyödyttävää. Tässä merkittävässä roolissa on haavanhoidon asiantuntijasairaanhoitaja.

Asiasanat: asiantuntijasairaanhoitaja, haavahoitaja, kehittäminen

As of January 1, 2023, the Kanta-Häme wellbeing services county (Oma Häme) is responsible for organizing social and healthcare services for all residents of the Kanta-Häme region. Customer orientation, effectiveness, guiding individuals to the appropriate service pathway, and serving customers with impactful services are highlighted in the values and organization strategy. However, there is no unified practice for the role of a wound care specialist nurse in non-urgent primary healthcare outpatient services. Research has shown that intensified and centralized wound care leads to better treatment outcomes, cost savings, and increased patient satisfaction.

The purpose of this thesis was to describe the role of the wound care specialist nurse in primary healthcare outpatient services and to identify development needs and opportunities. The aim was to develop concrete proposals to improve the role of the wound care specialist nurse and to enhance the wound care clinic model.

This thesis was carried out by inviting all wound care specialist nurses in the Kanta-Häme wellbeing services county to a Teams interview. The interview was conducted as a thematic interview, with themes including the current state of wound care, the role of the specialist nurse, centralization of wound care, and multidisciplinary collaboration. The collected data was analyzed using content analysis.

The results highlighted that the role of the wound care specialist nurse is central and broad, but its development requires resources and optimization of time management. The role of the wound care specialist nurse can be clarified and developed by creating standardized clinic models and strengthening continuous education and multidisciplinary collaboration. Financial benefits arise from timely care, optimization of material costs, and reduced burden on specialized healthcare. Continuous development, resourcing, and clarification of operational models improve the quality and efficiency of wound care within the organization. When healthcare staff work as a team and receive continuous support and orientation, wound care becomes effective, safe, and beneficial for the patient—with the wound care specialist nurse playing a key role.

Keywords: evolution, specialist nurse, wound care nurse