Työturvallisuuskulttuurin kehittäminen rakennusalan pienyrityksessä
Honkala, Julius (2025)
Honkala, Julius
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060520995
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060520995
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työturvallisuuskulttuuria rakennusalan pienyrityksessä, joka on erikoistunut bitumikermikattojen vedeneristystöihin. Työssä käsiteltiin rakennusalan keskeisiä turvallisuushaasteita, kuten putoamis- ja tulipaloriskejä, sekä korostettiin käytännönläheisten toimintamallien merkitystä pienyrityksessä. Työssä selvitettiin lainsäädännön vaatimukset, riskienhallinnan periaatteet, tulitöihin liittyvät ohjeistukset ja putoamissuojauksen järjestäminen. Lisäksi kehitettiin perehdytysmateriaali uusille työntekijöille.
Työ perustui kirjallisuuskatsaukseen, lainsäädäntöön ja alan standardeihin. Perehdytysmateriaalin laadinnassa huomioitiin pienyrityksen olosuhteet: vaihtelevat työmaat, rajalliset resurssit ja alalle vasta tulleet työntekijät. Turvallisuutta pyrittiin edistämään helposti omaksuttavilla toimintatavoilla, kuten työmaalla tapahtuvalla koulutuksella, selkeällä tulityösuunnittelulla ja tarkoituksenmukaisilla kaideratkaisuilla.
Työn perusteella voidaan todeta, että työturvallisuutta voidaan parantaa pienyrityksessä, kun turvallisuusajattelu vakiinnutetaan osaksi arkea ja työntekijät perehdytetään huolellisesti. Hyvä turvallisuuskulttuuri vähentää tapaturmia, parantaa työtehoa ja tukee yrityksen mainetta. Perehdytysmateriaali toimii käytännön työkaluna turvallisuuden kehittämisessä.
Työ perustui kirjallisuuskatsaukseen, lainsäädäntöön ja alan standardeihin. Perehdytysmateriaalin laadinnassa huomioitiin pienyrityksen olosuhteet: vaihtelevat työmaat, rajalliset resurssit ja alalle vasta tulleet työntekijät. Turvallisuutta pyrittiin edistämään helposti omaksuttavilla toimintatavoilla, kuten työmaalla tapahtuvalla koulutuksella, selkeällä tulityösuunnittelulla ja tarkoituksenmukaisilla kaideratkaisuilla.
Työn perusteella voidaan todeta, että työturvallisuutta voidaan parantaa pienyrityksessä, kun turvallisuusajattelu vakiinnutetaan osaksi arkea ja työntekijät perehdytetään huolellisesti. Hyvä turvallisuuskulttuuri vähentää tapaturmia, parantaa työtehoa ja tukee yrityksen mainetta. Perehdytysmateriaali toimii käytännön työkaluna turvallisuuden kehittämisessä.