Perehdytysopas toimeksiantajayrityksen kirjanpitäjälle
Toukola, Olivia (2025)
Toukola, Olivia
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025061122408
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025061122408
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysopas toimeksiantajayrityksen aloittelevalle kirjanpitäjälle. Oppaan tarkoituksena oli tukea perehdytysprosessia ja helpottaa uuden työntekijän itsenäistymistä.
Työ toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jossa yhdistyivät teoriaosuus ja perehdytysopas käytännön tuotoksena. Perehdytysopasta ei ole sisällytetty työn julkiseen versioon toimeksiantajayrityksen anonymiteetin turvaamiseksi. Teoriaosuudessa käsiteltiin perehdyttämistä, oppimista ja perehdytysprosessia, joiden pohjalta oppaan sisältö rakennettiin. Lisäksi tarkasteltiin kirjanpidon kannalta keskeisiä osa-alueita, kuten lainsäädäntöä ja ilmoitusvelvollisuuksia. Näiden avulla pyrittiin varmistamaan, että opas tukee perehdyttämistä ja helpottaa uuden työntekijän siirtymistä itsenäiseen työskentelyyn.
Lopputuloksena syntyi käytännönläheinen ja selkeä opas, joka kokoaa tärkeimmät asiat yhteen ja hyödyntää olemassa olevia ohjeita. Oppaan avulla uusi työntekijä saa yleiskuvan kirjanpidon tehtävistä ja työympäristöstä heti perehdytyksen alkuvaiheessa. Työn perusteella voidaan todeta, että huolellisesti suunniteltu ja kohderyhmän tarpeet huomioon ottava perehdytysmateriaali parantaa perehdytyksen laatua ja sujuvuutta. Oppaasta hyötyvät sekä uudet työntekijät että henkilöt, jotka vastaavat perehdyttämisestä toimeksiantajayrityksessä.
Työ toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jossa yhdistyivät teoriaosuus ja perehdytysopas käytännön tuotoksena. Perehdytysopasta ei ole sisällytetty työn julkiseen versioon toimeksiantajayrityksen anonymiteetin turvaamiseksi. Teoriaosuudessa käsiteltiin perehdyttämistä, oppimista ja perehdytysprosessia, joiden pohjalta oppaan sisältö rakennettiin. Lisäksi tarkasteltiin kirjanpidon kannalta keskeisiä osa-alueita, kuten lainsäädäntöä ja ilmoitusvelvollisuuksia. Näiden avulla pyrittiin varmistamaan, että opas tukee perehdyttämistä ja helpottaa uuden työntekijän siirtymistä itsenäiseen työskentelyyn.
Lopputuloksena syntyi käytännönläheinen ja selkeä opas, joka kokoaa tärkeimmät asiat yhteen ja hyödyntää olemassa olevia ohjeita. Oppaan avulla uusi työntekijä saa yleiskuvan kirjanpidon tehtävistä ja työympäristöstä heti perehdytyksen alkuvaiheessa. Työn perusteella voidaan todeta, että huolellisesti suunniteltu ja kohderyhmän tarpeet huomioon ottava perehdytysmateriaali parantaa perehdytyksen laatua ja sujuvuutta. Oppaasta hyötyvät sekä uudet työntekijät että henkilöt, jotka vastaavat perehdyttämisestä toimeksiantajayrityksessä.