Hoitohenkilökunnan kokemukset digitaalisen TaysPolun käytöstä rintasyöpäpotilaan leikkausprosessin yhteydessä
Köppä, Heidi; Lankinen-Jarkko, Tiina (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025072923714
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025072923714
Tiivistelmä
Digitalisaatio on osa nykyaikaista terveydenhuoltoa ja se muokkaa sote-alan ammattilaisten työnkuvaa. Perinteisiä hoitopolkuja digitalisoidaan ja hoitoprosesseja uudistetaan. Tampereen yliopistollisessa sairaalassa on käytössä digitaalinen hoitopolku TaysPolku, jonka kautta asiakas näkee hoitoonsa liittyviä ajanvarauksia, ohjeita sekä kyselyitä ja voi olla yhteydessä hoitohenkilökuntaan.
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Pirkanmaan Hyvinvointialue. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Tays Hatanpään hoitohenkilökunnan kokemuksia TaysPolun käytöstä rintasyöpäpotilaan hoidossa leikkausprosessin yhteydessä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa näistä kokemuksista TaysPolun kehittämistä varten.
Aineistonkeruumenetelmänä oli sähköinen kysely. Aineisto käsiteltiin induktiivisen sisällönanalyysin avulla. Tutkimuksen tuloksissa kuvattiin hoitohenkilökunnan kokemuksia digihoitopolun käyttöönottoon liittyen. Riittävä koulutus lisää henkilökunnan sitoutumista digipalveluiden käyttöön. Lisäksi henkilökunnan rooli digisovellusten kehittämistyössä ja suosittelussa potilaille on merkittävä. Digitaalisten hoitopolkujen käytössä tulisi huomioida niiden vaikutus työnkuvan muutokseen ja sitä myötä työn kuormittavuuteen.
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Pirkanmaan Hyvinvointialue. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Tays Hatanpään hoitohenkilökunnan kokemuksia TaysPolun käytöstä rintasyöpäpotilaan hoidossa leikkausprosessin yhteydessä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa näistä kokemuksista TaysPolun kehittämistä varten.
Aineistonkeruumenetelmänä oli sähköinen kysely. Aineisto käsiteltiin induktiivisen sisällönanalyysin avulla. Tutkimuksen tuloksissa kuvattiin hoitohenkilökunnan kokemuksia digihoitopolun käyttöönottoon liittyen. Riittävä koulutus lisää henkilökunnan sitoutumista digipalveluiden käyttöön. Lisäksi henkilökunnan rooli digisovellusten kehittämistyössä ja suosittelussa potilaille on merkittävä. Digitaalisten hoitopolkujen käytössä tulisi huomioida niiden vaikutus työnkuvan muutokseen ja sitä myötä työn kuormittavuuteen.