Hyvinvointialan yrityksen perustaminen
Villgren, Juhani (2024)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025081323918
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025081323918
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli pohtia hyvinvointi-alan yrityksen perustamisen tarpeellisuutta, sekä miettiä, että minkälainen yritys olisi kannattavin. Päiväkirjaosiossa on pyritty selvittämään, että mitä hyvinvointi-alan yrityksen perustaminen pitää sisällään.
Heti aluksi voitaneen todeta yritysten tarpeen hoitoalalla olevan jatkuvasti kasvussa oleva. Tarkasteluun on otettu ikäihmisten mielenterveysongelmien hoitoketjua, josta voita-neen todeta, että ikäihmisten mielenterveyshoitotyön ja kotihoidon yhdistävälle yrittä-jyydelle olisi erittäin hyvä markkinarako.
Toteutustapana opinnäytetyössä on käytetty päiväkirja muotoista opinnäytetyötä. Toteutus on tehty kahdeksassa ajanjaksossa, jotka on nimetty kyseisen ajanjakson sisällön mukaan. Ajanjaksojen aikana on perehdytty eri osa-alueisiin, joita yrityksen perustamiseen liittyy.
Tuloksissa ja pohdinnassa on todettu hyvinvointialalla yrityksen perustamisen olevan melko hankalaa erinäisten lupien tarvitsemisen vuoksi. On myös todettu yrityksen perustamisen suoraan opiskelun jälkeen olevan liki mahdotonta, koska yritys tarvitsee palve-luista vastaavan johtajan, jolla on ainakin kaksi vuotta kertynyttä työkokemusta, valmistumisen jälkeen.
On myös todettu olevan järkevää, hyvinvointialalla yrittäjyyttä tavoittelevan, aloittaa toiminimiyrittäjänä. Toiminimiyrittäjänä lupia ei tarvitse niin paljoa.
Heti aluksi voitaneen todeta yritysten tarpeen hoitoalalla olevan jatkuvasti kasvussa oleva. Tarkasteluun on otettu ikäihmisten mielenterveysongelmien hoitoketjua, josta voita-neen todeta, että ikäihmisten mielenterveyshoitotyön ja kotihoidon yhdistävälle yrittä-jyydelle olisi erittäin hyvä markkinarako.
Toteutustapana opinnäytetyössä on käytetty päiväkirja muotoista opinnäytetyötä. Toteutus on tehty kahdeksassa ajanjaksossa, jotka on nimetty kyseisen ajanjakson sisällön mukaan. Ajanjaksojen aikana on perehdytty eri osa-alueisiin, joita yrityksen perustamiseen liittyy.
Tuloksissa ja pohdinnassa on todettu hyvinvointialalla yrityksen perustamisen olevan melko hankalaa erinäisten lupien tarvitsemisen vuoksi. On myös todettu yrityksen perustamisen suoraan opiskelun jälkeen olevan liki mahdotonta, koska yritys tarvitsee palve-luista vastaavan johtajan, jolla on ainakin kaksi vuotta kertynyttä työkokemusta, valmistumisen jälkeen.
On myös todettu olevan järkevää, hyvinvointialalla yrittäjyyttä tavoittelevan, aloittaa toiminimiyrittäjänä. Toiminimiyrittäjänä lupia ei tarvitse niin paljoa.