Digitaalinen aktivointiohjelma ikääntyneiden kuntouttavassa lyhytaikaishoidossa - Henkilöstön kokemuksia ohjelman käytöstä

Abstract

Kymenlaakson hyvinvointialueen ikääntyneiden kuntouttavan lyhytaikaishoidon yksiköissä on otettu pilottikäyttöön digitaalinen aktivointiohjelma Sävelsirkku joulukuussa 2024. Kyseessä on selainpohjainen käyttöliittymä, jota voidaan käyttää tietokoneella, televisiolla, tabletilla tai älypuhelimella. Sävelsirkussa on päivittäin vaihtuvaa ja monipuolista sisältöä kuntouttavan ja kulttuurisen toiminnan järjestämiseen, esimerkiksi yhteislaulua, hengellistä sisältöä, tietovisoja, liikuntaa ja kuvia.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida digitaalisen aktivointiohjelma Sävelsirkun vaikutuksia ikääntyneiden kuntouttavan lyhytaikaishoidon sisältöön henkilöstön kokemusten perusteella. Tavoitteena oli osoittaa, mitä hyötyjä digitaalisen aktivointiohjelman käytöstä on henkilöstölle, esihenkilölle ja organisaatiolle. Opinnäytetyössä selvitettiin, miten ohjelma vaikuttaa työntekijöiden työssäjaksamiseen, kuntouttavaan työotteeseen sekä tulevaisuuden käyttömahdollisuuksiin. Lisäksi tarkasteltiin ohjelmasta saatavan raporttitiedon merkitystä tiedolla johtamisen välineenä.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena Kymenlaakson hyvinvointialueen ikääntyneiden kuntouttavassa lyhytaikaishoidossa. Lähestymistavaksi valittiin palvelumuotoilu, ja aineisto kerättiin oppimiskahviloiden ja teemahaastattelujen avulla. Aineisto analysoitiin induktiivisen sisällönanalyysin keinoin.

Tulosten perusteella ohjelma koettiin pääosin hyödylliseksi työvälineeksi, joka helpottaa arjen viriketoiminnan suunnittelua, monipuolistaa asiakastyötä ja tukee vuorovaikutusta. Ohjelman avulla asiakkaiden arkeen saatiin mielekkäitä sisältöjä, jotka lisäsivät sekä asiakkaiden että työntekijöiden hyvinvointia. Haasteina nousivat esiin erityisesti tekniset ongelmat, laitteiden toimivuus ja henkilöstön vaihtelevat digitaidot. Lisäksi osa vastaajista koki ohjelman käytön yksipuolisena ja omaa luovuutta rajoittavana.

Johtopäätöksenä voidaan todeta, että digitaalinen aktivointiohjelma tarjoaa merkittävän lisän ikääntyneiden kuntouttavan hoidon tueksi, mutta sen onnistunut hyödyntäminen edellyttää riittäviä välineitä, koulutusta sekä ohjelmasisältöjen jatkuvaa kehittämistä. Raporttitiedon hyödyntäminen nähtiin tärkeänä osana tiedolla johtamista ja palvelun laadun seurantaa.

Asiasanat: ikääntyneet, kuntoutus, digitalisaatio, tietoperustainen johtaminen, työhyvinvointi, ympärivuorokautinen palveluasuminen