Benchmarking of Work Environment Plans
Cheraghi, Hassan (2025)
Cheraghi, Hassan
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025100625634
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025100625634
Tiivistelmä
Benchmarking tarkoittaa tavoitteellista prosessia, jossa eri avainlukuja (KPI-mittareita) verrataan ja esitetään työyksikössä, jotta saavutetaan erinomainen suorituskyky työpaikalla. Tämä opinnäytetyö käsittelee aiheita, kuten työympäristösuunnitelmien merkitys, työympäristö ja turvallisuus sekä työpaikkaonnettomuuksien vähentäminen. Tutkimus keskittyy vertailemaan eri yritysten työympäristösuunnitelmien benchmarking-tuloksia parhaiden käytäntöjen tunnistamiseksi ja parannussuositusten antamiseksi NORDEC OY:lle.
Tässä opinnäytetyössä käytetty menetelmä on laadullinen tutkimusasetelma. Aineisto kerättiin ja analysoitiin dokumenttianalyysin avulla, jossa tarkasteltiin neljän ulkopuolisen yrityksen (isäntäyritykset) työympäristösuunnitelmia, eli Yritys 1, Yritys 2, Yritys 3 ja Yritys 4, sekä oman sisäisen yrityksen (kotiyrityksen) Nordec OY:n suunnitelmaa. Tekijä laati 12 työympäristösuunnitelmiin liittyvää kyselykysymystä ja lähetti ne rakennustekniikan alan osallistujille. Dokumenttien temaattinen koodaus tuotti seitsemän kategoriaa, joita käytettiin tutkimuskysymysten vastausten muodostamiseen. Tulososassa laadittiin vertailuanalyysimatriisi, jossa yritykset arvioitiin asteikolla Tyydyttävä, Hyvä ja Erinomainen, mikä auttoi tunnistamaan ja esittämään puutteet.
Tutkimuksen tulokset esitettiin kuudessa osassa: sisäiset työympäristösuunnitelmat, ulkoiset työympäristösuunnitelmat/benchmarking, kyselyvastausten koonti, vertailuarviointimatriisi, dokumenttianalyysin perusteella tunnistetut parannuskohteet sekä yleisesti kyselyvastausten perusteella tunnistetut parannuskohteet. Dokumenttianalyysistä saadut seitsemän kategoriaa käytettiin kuvaamaan tulosten kahta ensimmäistä osaa kaikille yrityksille. Nämä seitsemän kategoriaa olivat: riskinarviointi ja sen hallinta, työympäristö- ja turvallisuussuunnitelmat, valmius hätätilanteisiin, työntekijöiden koulutus ja osaamisen kehittäminen, ympäristöriskit ja kestävän kehityksen johtaminen, dokumentointi ja organisatorinen ohjaus sekä työpaikkatarkastukset ja kohdekohtainen suunnittelu.
Muutamia suosituksia Nordec Oy:lle olivat muun muassa rakenteistetun suunnitelman laatiminen skenaarioihin perustuvaa riskinarviointia varten, riskikohtainen hätätilannevalmius, standardoitu työntekijäkoulutus sekä OHS-standardien täyttäminen. Tutkimus osoittaa näin ollen turvallisuuskulttuurin omaksumisen ja kestävän kehityksen periaatteiden integroinnin tärkeyden rakenteistetun työympäristökehyksen avulla yrityksen toiminnassa tai projekteissa parhaiden käytäntöjen ylläpitämiseksi.
Tässä opinnäytetyössä käytetty menetelmä on laadullinen tutkimusasetelma. Aineisto kerättiin ja analysoitiin dokumenttianalyysin avulla, jossa tarkasteltiin neljän ulkopuolisen yrityksen (isäntäyritykset) työympäristösuunnitelmia, eli Yritys 1, Yritys 2, Yritys 3 ja Yritys 4, sekä oman sisäisen yrityksen (kotiyrityksen) Nordec OY:n suunnitelmaa. Tekijä laati 12 työympäristösuunnitelmiin liittyvää kyselykysymystä ja lähetti ne rakennustekniikan alan osallistujille. Dokumenttien temaattinen koodaus tuotti seitsemän kategoriaa, joita käytettiin tutkimuskysymysten vastausten muodostamiseen. Tulososassa laadittiin vertailuanalyysimatriisi, jossa yritykset arvioitiin asteikolla Tyydyttävä, Hyvä ja Erinomainen, mikä auttoi tunnistamaan ja esittämään puutteet.
Tutkimuksen tulokset esitettiin kuudessa osassa: sisäiset työympäristösuunnitelmat, ulkoiset työympäristösuunnitelmat/benchmarking, kyselyvastausten koonti, vertailuarviointimatriisi, dokumenttianalyysin perusteella tunnistetut parannuskohteet sekä yleisesti kyselyvastausten perusteella tunnistetut parannuskohteet. Dokumenttianalyysistä saadut seitsemän kategoriaa käytettiin kuvaamaan tulosten kahta ensimmäistä osaa kaikille yrityksille. Nämä seitsemän kategoriaa olivat: riskinarviointi ja sen hallinta, työympäristö- ja turvallisuussuunnitelmat, valmius hätätilanteisiin, työntekijöiden koulutus ja osaamisen kehittäminen, ympäristöriskit ja kestävän kehityksen johtaminen, dokumentointi ja organisatorinen ohjaus sekä työpaikkatarkastukset ja kohdekohtainen suunnittelu.
Muutamia suosituksia Nordec Oy:lle olivat muun muassa rakenteistetun suunnitelman laatiminen skenaarioihin perustuvaa riskinarviointia varten, riskikohtainen hätätilannevalmius, standardoitu työntekijäkoulutus sekä OHS-standardien täyttäminen. Tutkimus osoittaa näin ollen turvallisuuskulttuurin omaksumisen ja kestävän kehityksen periaatteiden integroinnin tärkeyden rakenteistetun työympäristökehyksen avulla yrityksen toiminnassa tai projekteissa parhaiden käytäntöjen ylläpitämiseksi.