Henkisen työturvallisuuden vaikutus palautumiseen av-alalla
Koskinen, Anniina (2025)
Koskinen, Anniina
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025100825752
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025100825752
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä käsiteltiin av-alan henkisen työturvallisuuden vaikutusta palautumiseen. Aihe valikoitui kirjoittajan omien havaintojen ja harjoitteluissa käytyjen keskustelujen pohjalta. Tavoitteena oli kartoittaa av-alan työntekijöiden henkilökohtaisia kokemuksia, havaintoja ja näkemyksiä. Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jossa tietoa kerättiin kyselyn avulla.
Tutkimuskysymyksenä oli: ”Miten henkinen työturvallisuus ja palautuminen vaikuttavat toisiinsa av-alan työntekijöiden näkökulmasta?”. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoisuutta av-alan henkisestä työturvallisuudesta ja alan työntekijöiden jaksamisen tärkeydestä. Tarkoituksena oli luoda kirjallisuuden ja kyselyaineiston avulla katsaus teemaan.
Opinnäytetyöhön laadittu kysely toteutettiin kesäkuussa 2024 ja siihen vastasi 25 henkeä. Kyselyn vastaukset käsiteltiin laadullisin menetelmin, ja niistä koostettiin katsaus toistuvista teemoista. Tutkimusotantana olivat suomalaiset av-alan työntekijät, jotka reflektoivat työpaikkansa ja -yhteisönsä henkistä työtur-vallisuutta sekä sen vaikutusta lepoaikoihin ja palautumiseen.
Kyselyn tuloksista selvisi, että tutkimusotanta arvostaa työssäjaksamisessa hyvää työilmapiiriä, lepoaikojen toteutumista, työn ja vapaa-ajan tasapainoa, kunnioittavaa kohtelua työyhteisössä sekä selkeää kommunikaatiota. Palautumiseen auttoi liikunta, uni sekä työn ulkopuoliset sosiaaliset suhteet. Työpaikalla henkisen työturvallisuuden toteutuminen edistää lepo- ja vapaa-ajalla palautumaan. Tutkimuksesta selvisi, että av-alalla esiintyviä epäkohtia tulisi muuttaa, jotta rakenteita saataisiin parannettua.
Tutkimuskysymyksenä oli: ”Miten henkinen työturvallisuus ja palautuminen vaikuttavat toisiinsa av-alan työntekijöiden näkökulmasta?”. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoisuutta av-alan henkisestä työturvallisuudesta ja alan työntekijöiden jaksamisen tärkeydestä. Tarkoituksena oli luoda kirjallisuuden ja kyselyaineiston avulla katsaus teemaan.
Opinnäytetyöhön laadittu kysely toteutettiin kesäkuussa 2024 ja siihen vastasi 25 henkeä. Kyselyn vastaukset käsiteltiin laadullisin menetelmin, ja niistä koostettiin katsaus toistuvista teemoista. Tutkimusotantana olivat suomalaiset av-alan työntekijät, jotka reflektoivat työpaikkansa ja -yhteisönsä henkistä työtur-vallisuutta sekä sen vaikutusta lepoaikoihin ja palautumiseen.
Kyselyn tuloksista selvisi, että tutkimusotanta arvostaa työssäjaksamisessa hyvää työilmapiiriä, lepoaikojen toteutumista, työn ja vapaa-ajan tasapainoa, kunnioittavaa kohtelua työyhteisössä sekä selkeää kommunikaatiota. Palautumiseen auttoi liikunta, uni sekä työn ulkopuoliset sosiaaliset suhteet. Työpaikalla henkisen työturvallisuuden toteutuminen edistää lepo- ja vapaa-ajalla palautumaan. Tutkimuksesta selvisi, että av-alalla esiintyviä epäkohtia tulisi muuttaa, jotta rakenteita saataisiin parannettua.
