Työvoimapulan lievittäminen logistiikan alalla nuorten näkökulmasta

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten logistiikan alan työvoimapulaa voitaisiin helpottaa houkuttelemalla alalle enemmän nuoria. Logistiikka-ala kärsii kasvavasta työvoimapulasta, johon nuoret voisivat tarjota merkittävän osaratkaisun.

Tutkimus toteutettiin kyselututkimuksena, jonka kohderyhmänä olivat logistiikan perustutkintoa suorittavat opiskelijat eri puolelta Suomea. Kyselyssä oli 8 kysymystä ja vastaajia oli yhteensä 83.

Kyselystä saaduista tuloksista voidaan päätellä, että nuoret kaipaavat enemmän tietoa työmahdollisuuksista, parempia työ- ja palkkaehtoja sekä kohdennettua, nuorille suunnattua markkinointia logistiikan alasta. Näiden osa-alueiden kehittäminen voi osaltaan auttaa houkuttelemaan uusia osaajia alalle ja näin lievittää työvoimapulaa.

Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää logistiikka-alan vetovoiman kehittämisessä, esimerkiksi alan toimijoiden, koulutuksen järjestäjien ja työnantajien suunnitellessa toimenpiteitä nuorten houkuttelemiseksi alalle.