Osaamismerkit tulevaisuudessa – visioita jatkuvan oppimisen kehittämiseen

Abstract

Artikkeli tarkastelee osaamismerkkien roolia jatkuvan oppimisen tulevaisuudessa kolmen megatrendin – digitalisaation, työelämän murroksen ja globalisaation – näkökulmasta. Lähtökohtana toimii Elina Hiltusen tulevaisuuskaava, jossa faktat ja mielikuvitus yhdistyvät ennakoinnin välineiksi. Osaamismerkit ovat kehittymässä kokeiluista strategisiksi työkaluiksi, mutta niiden laajempi käyttöönotto edellyttää luottamuksen, yhteentoimivuuden ja työelämän tunnustamisen haasteiden ratkaisemista. Artikkeli tuo esiin eurooppalaisia ja kansallisia signaaleja osaamismerkkien kasvavasta merkityksestä sekä visioi tulevaisuutta, jossa biometriikka ja globaali osaamismerkkiekosysteemi mahdollistavat yksilöllisen ja siirrettävän osaamisen hallinnan.