Naiset operatiivisissa työtehtävissä kuljetusalalla : meillä ja muualla
Hämäläinen, Anni (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025112229151
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025112229151
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tutkimusongelma on selvittää, millaisena nainen nähdään operatiivisissa tehtävissä kuljetusalalla ja millä keinoin naisten hakeutumista alalle voidaan lisätä. Tutkimuskysymykset ovat (1) Millainen asema naisella on nykypäivänä verrattuna aikaisempaan? (2) Millaisena nainen koetaan logistiikka-alalla?
Työn tavoitteena on kartoittaa naisen asemaa ja näkyvyyttä operatiivisissa tehtävissä sekä ehdottaa keinoja sukupuolten tasa-arvon ja monimuotoisuuden edistämiseksi. Tutkimustulokset voivat auttaa yrityksiä kehittämään tasa-arvoisempaa rekrytointia ja urapolkuja sekä rohkaista logistiikka- ja kuljetusalasta kiinnostuneita naisia hakeutumaan alalle.
Tutkimus on pääosin kvantitatiivinen, mutta mukana on myös kvalitatiivinen osio. Tutkimus on toteutettu kyselylomakkeen avulla. Kyselyyn vastasi 11 henkilöä, jotka työskentelivät kotimaassa ja Suomen ulkopuolella. Työssä keskitytään operatiivisiin tehtäviin kuljetusalalla, eikä hallinnollisia tai strategisia tehtäviä tarkastella. The research problem of this thesis is to find out how women are seen in operational roles in the transport sector and what measures can be taken to increase the number of women entering the sector. The research questions are (1) What is the position of women today compared to the past? (2) How are women perceived in the logistics sector?
The aim of this thesis is to map the position and visibility of women in operational roles and to propose ways of promoting gender equality and diversity. The research results can help companies develop more equal recruitment and career paths and encourage women interested in the logistics and transport sector to enter the field.
The research is mainly quantitative, but also includes a qualitative section. The research was conducted using a questionnaire. Eleven people working in Finland and abroad responded to the survey. The study focuses on operational tasks in the transport sector and does not examine administrative or strategic tasks.
Työn tavoitteena on kartoittaa naisen asemaa ja näkyvyyttä operatiivisissa tehtävissä sekä ehdottaa keinoja sukupuolten tasa-arvon ja monimuotoisuuden edistämiseksi. Tutkimustulokset voivat auttaa yrityksiä kehittämään tasa-arvoisempaa rekrytointia ja urapolkuja sekä rohkaista logistiikka- ja kuljetusalasta kiinnostuneita naisia hakeutumaan alalle.
Tutkimus on pääosin kvantitatiivinen, mutta mukana on myös kvalitatiivinen osio. Tutkimus on toteutettu kyselylomakkeen avulla. Kyselyyn vastasi 11 henkilöä, jotka työskentelivät kotimaassa ja Suomen ulkopuolella. Työssä keskitytään operatiivisiin tehtäviin kuljetusalalla, eikä hallinnollisia tai strategisia tehtäviä tarkastella.
The aim of this thesis is to map the position and visibility of women in operational roles and to propose ways of promoting gender equality and diversity. The research results can help companies develop more equal recruitment and career paths and encourage women interested in the logistics and transport sector to enter the field.
The research is mainly quantitative, but also includes a qualitative section. The research was conducted using a questionnaire. Eleven people working in Finland and abroad responded to the survey. The study focuses on operational tasks in the transport sector and does not examine administrative or strategic tasks.