Työturvallisuus ja perehdytys vuokratyössä rakennustyömaalla – miten työpaikkatapaturmia voidaan vähentää?

Abstract

Tavoitteena oli selvittää, miten vuokratyöntekijöiden perehdytys ja työturvallisuuskäytännöt toteutuivat rakennustyömailla sekä millä keinoilla tapaturmataajuutta voitaisiin vähentää. Aineisto kerättiin kolmikantaisella kyselyllä henkilöstövuokrausyritysten edustajilta, vuokratyöntekijöiltä ja rakennusliikkeiden työnjohdolta. Vastauksia saatiin yhteensä 63, ja ne koostuivat sekä asteikkokysymyksistä että sanallisista kommenteista. Tulosten perusteella perehdytyksen perusrakenne oli olemassa lähes kaikissa organisaatioissa, mutta perehdytyksen laatu ja kattavuus vaihtelivat huomattavasti työmaan koon, kiireen ja perehdyttäjän osaamisen mukaan. Vuokratyöntekijät kokivat saavansa usein riittävän turvallisuusohjeistuksen, mutta perehdytys jäi joissain tapauksissa pintapuoliseksi tai oletukselle perustuvaksi. Työnjohto arvioi vuokratyöntekijöiden noudattavan turvallisuusohjeita pääosin hyvin, jos perehdytys ja valvonta olivat kunnossa. Tapaturmien ehkäisyssä tehokkaimmiksi keinoiksi nousivat perehdytyksen kohdentaminen työntekijän kokemustason mukaan, vastuiden selkeä jakaminen tilaajan ja henkilöstövuokrausyrityksen välillä sekä turvallisuuskulttuurin vahvistaminen jatkuvan viestinnän ja palautteen avulla. Tuloksista voitiin päätellä, että tapaturmataajuuden laskeminen edellytti yhdenmukaisempia perehdytyskäytäntöjä ja aktiivisempaa yhteistyötä eri toimijatahojen välillä.